SAP S/4HANA FI Consultant (m/f/d) - Junior bis Senior (Fokus FI: AA, AR & AP)

Du möchtest Finance- und Accounting-Prozesse in SAP S/4HANA aktiv mitgestalten und Kunden in Transformationsprojekten begleiten? Dann passt diese Rolle zu dir. Bei CGI arbeitest du an Lösungen für Hauptbuch, Abschluss, Anlagenbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenprozesse sowie Reporting. Wir suchen Junior Consultants mit ersten SAP-FI-Berührungspunkten, Consultants mit Projekt- und Customizing-Erfahrung sowie Senior Consultants, die Workstreams oder Teilprojekte führen.

Der Schwerpunkt liegt auf SAP FI - insbesondere General Ledger, Asset Accounting (AA), Accounts Receivable (AR) und Accounts Payable (AP) - inklusive Integration zu CO, SD, MM und angrenzenden End-to-End-Prozessen. Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) ausgeschrieben. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich ebenso möglich, sofern die vollständige Erledigung der Aufgaben sichergestellt werden kann.

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Du analysierst, harmonisierst und optimierst Finance- und Accounting-Prozesse in SAP S/4HANA oder SAP ECC, insbesondere Record-to-Report, Procure-to-Pay und Order-to-Cash.
• Du unterstützt oder leitest Fit-to-Standard-Workshops mit Accounting, Shared Services, Controlling und angrenzenden Fachbereichen.
• Du leitest daraus Lösungsdesigns, Gaps und Standardisierungsoptionen ab und dokumentierst tragfähige Entscheidungen.
• Du konzipierst und konfigurierst FI-Prozesse, zum Beispiel Hauptbuch, Buchungskreise, Kontenpläne, Belegarten, Steuerkennzeichen, Zahlungsverkehr und Abschlussaktivitäten.
• Je nach Projekt arbeitest du in FI-AA, FI-AR oder FI-AP - etwa Anlagenstammdaten, Anlagenbewegungen, offene Posten, Mahnwesen, Zahlungsprogramme sowie Lieferanten- und Kundenprozesse.
• Du stellst die Integration zu SAP CO, SD, MM, Treasury, Tax, Reporting, Bankkommunikation und externen Systemen sicher.
• Du unterstützt Datenmigrationen, zum Beispiel für Sachkonten, Anlagen, Kunden, Lieferanten, offene Posten, Bankdaten und FI-Stammdaten.
• Du planst und begleitest Unit Tests, Integrationstests und UATs, analysierst Defects und unterstützt bei deren Lösung.
• Du begleitest Cutover und Hypercare und erstellst Schulungsunterlagen, Prozessdokumentation und Enablement-Materialien.
• Deine Verantwortung wächst mit deiner Erfahrung: Juniors werden begleitet, Consultants übernehmen eigene Arbeitspakete, Seniors führen Workstreams und sichern Lösungsqualität.

Erforderliche Qualifikationen:

• Erste bis mehrjährige Erfahrung im SAP-FI- oder Accounting-Umfeld - zum Beispiel als Consultant, Inhouse Consultant, Key User, Projektmitarbeiter:in oder aus einer Fachrolle mit SAP-Bezug.
• Kenntnisse oder Interesse in zentralen FI-Themen wie Hauptbuch/General Ledger, Buchungskreise, Kontenplan, Belegarten, Steuerkennzeichen und Abschlussprozesse.
• Asset Accounting (AA), zum Beispiel Anlagenstammdaten, Bewertungsbereiche, Anlagenzugänge/-abgänge oder AfA-Läufe.
• Accounts Receivable (AR) und Accounts Payable (AP), zum Beispiel offene Posten, Zahlungsverkehr, Mahnwesen sowie Kreditoren-/Debitorenprozesse.
• S/4HANA Finance, Universal Journal, Business Partner, Fiori, Embedded Analytics oder SAP Analytics Cloud.
• SAP Activate, SAP Signavio, RISE oder SAP Cloud ALM sowie Joule sind ein Plus.
• Gutes Verständnis für Accounting-Prozesse und deren Zusammenspiel mit Controlling, Reporting, Procurement, Sales und Treasury.
• Je nach Level bringst du Customizing-, Prozessdesign-, Test- oder Migrationserfahrung mit und vermittelst gern zwischen Fachbereich und IT.
• Wichtig: Du musst nicht alles bereits kennen. Entscheidend sind dein SAP-FI-Bezug, deine Projektaffinität und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Was wir bieten:

• Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und Hybrid Work: In der Regel arbeitest du zu Hause, kannst aber auch an einen unserer Standorte kommen und bist nur bei Bedarf beim Kunden vor Ort – das könnte etwa einmal in zwei Wochen sein.
• Das Kundenunternehmen, für das du arbeitest, ist meist ganz in deiner Nähe – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
• Deine Weiterentwicklung wird individuell gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen sowie einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan.
• Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
• Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
• Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen ab Senior Consultant Level.
• Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
• Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.