SAP S/4HANA SD Consultant (m/f/d) - Junior bis Senior

Du möchtest Vertriebs- und Order-to-Cash-Prozesse nicht nur im System abbilden, sondern in echten SAP S/4HANA-Projekten gemeinsam mit Kunden gestalten? Dann passt diese Rolle zu dir. Bei CGI arbeitest du in S/4HANA-Transformationen, Rollouts und Prozessoptimierungen - von Fit-to-Standard über Lösungsdesign, Build und Test bis zu Go-live und Hypercare.

Wir sprechen unterschiedliche Erfahrungslevel an: von Junior Consultants mit ersten SAP-SD-Berührungspunkten über Consultants mit Projekt- und Customizing-Erfahrung bis zu Senior Consultants, die Workstreams oder Teilprojekte fachlich führen. Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) ausgeschrieben. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich ebenso möglich, sofern die vollständige Erledigung der Aufgaben sichergestellt werden kann.

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Du analysierst und gestaltest Sales- und Order-to-Cash-Prozesse in SAP S/4HANA - von Kundenauftrag und Pricing über Lieferung, Versand und Faktura bis zu Retouren und Gutschriften.
• Du unterstützt oder leitest Fit-to-Standard-Workshops, nimmst Anforderungen auf, bewertest Gaps und leitest daraus praxistaugliche Lösungsoptionen ab.
• Du konzipierst, dokumentierst und konfigurierst SAP-SD-Prozesse, beispielsweise Auftragsarten, Positionstypen, Terminierung, Preisfindung, Konditionen, Output Management oder Fakturaprozesse.
• Du stellst die Integration zu angrenzenden Bereichen sicher, zum Beispiel FI/CO, MM, EWM, CRM, eCommerce, Reporting und Schnittstellen.
• Du unterstützt die Datenmigration rund um Business Partner, Kundenstammdaten, Materialstämme, Konditionen, offene Aufträge und Vertriebsbelege.
• Du planst und begleitest Unit Tests, Integrationstests und UAT, analysierst Defects und unterstützt bei deren Lösung.
• Du wirkst aktiv bei Cutover, Go-live und Hypercare mit und bereitest Fachbereiche durch Trainings, Prozessdokumentation und Enablement-Maßnahmen vor.
• Je nach Projektphase arbeitest du remote, an einem CGI-Standort oder beim Kunden vor Ort - insbesondere für Workshops, wichtige Abstimmungen und Go-live-Phasen.
• Deine Verantwortung wächst mit deiner Erfahrung: Juniors werden eng begleitet, Consultants übernehmen eigene Themenpakete, Seniors führen Teilprojekte oder Workstreams.
• Als Senior übernimmst du zusätzlich Verantwortung für Lösungsdesigns, Kundenberatung, Qualitätssicherung, Stakeholder-Management und die fachliche Begleitung weniger erfahrener Kolleg:innen.

Erforderliche Qualifikationen:

• Erste bis mehrjährige Erfahrung im SAP-SD-Umfeld - zum Beispiel als Consultant, Inhouse Consultant, Key User, Projektmitarbeiter:in oder Prozessberater:in.
• Gutes Verständnis für Vertriebsprozesse und Order-to-Cash-Abläufe; je nach Level bringst du Customizing-, Prozessdesign-, Test- oder Migrationserfahrung mit.
• Kenntnisse in zentralen SD-Themen wie Kundenauftrag, Preisfindung, Konditionen, Lieferung, Faktura, Retouren, Output Management und Stammdaten.
• Interesse an S/4HANA, Fiori und modernen SAP-Lösungen; Erfahrung mit SAP Activate, SAP Signavio oder SAP Cloud ALM sowie SAP Joule ist ein Plus.
• Freude daran, zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln.
• Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
• Wichtig: Du musst nicht alle genannten Themen bereits perfekt beherrschen. Entscheidend sind deine SAP-SD-Basis, deine Projektaffinität und deine Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln.

Was wir bieten:

• Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und Hybrid Work: In der Regel arbeitest du zu Hause, kannst aber auch an einen unserer Standorte kommen und bist nur bei Bedarf beim Kunden vor Ort – das könnte etwa einmal in zwei Wochen sein.
• Das Kundenunternehmen, für das du arbeitest, ist meist ganz in deiner Nähe – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
• Deine Weiterentwicklung wird individuell gefördert: zum Beispiel mit Trainings, Zertifizierungen, dem Besuch von Konferenzen und Fachvorträgen sowie einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan.
• Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
• Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
• Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen ab Senior Consultant Level.
• Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
• Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.

Gemeinsam, als Eigentümer, lassen Sie uns bedeutende Erkenntnisse in Taten umsetzen. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten!