Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a Senior Consultant to tackle risk management challenges in banking.
- Arbeitgeber: CGI is a leading global IT and business consulting firm, family-owned since 1976.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and profit-sharing opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of banking with innovative solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in economics, computer science, or law; experience in consulting or finance is a plus.
- Andere Informationen: Collaborate in a flat hierarchy where your ideas matter and career growth is supported.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Consultant (m/w/d) Risk Management IT – Governance, Risk & Compliance (Banking)
Category: Business Consulting, Strategy and Digital Transformation
Main location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf, Köln oder Bochum
Position ID: J1124-0574
Employment Type: Full Time
Position Description:
Die Bankenwelt steht vor großen Umbrüchen. Neben wachsenden regulatorischen und kommerziellen Anforderungen stellen neue Technologien und Anbieter die ganze Branche vor immer neue Herausforderungen. Die Digitalisierung sowie der Aufbau neuer Geschäftsmodelle bei gleichzeitiger Erhöhung der Effizienz und Produktivität wollen sicher und stabil umgesetzt werden.
CGI als einer der weltweitführenden Anbieter für Dienstleistungen im Bankensektor will sich dafür auch in Deutschland weiter verstärken. Für unseren Bankenbereich suchen wir Berater:innen und Senior Expert:innen mit Know-how in den Themen Risk Management IT – Governance, Risk & Compliance, die an der Schnittstelle Fachlichkeit / IT als Teil des CGI Teams unsere Kunden bei diesem Wandel unterstützen wollen.
Unsere Kundenprojekte sind in der Regel regional orientiert, da wir in den lokalen Märkten agieren. Dies erlaubt es uns, schnell auf Kundenanforderungen zu agieren und ohne große Reisetätigkeit vor Ort beim Kunden zu sein.
Wir suchen neue Kolleg:innen mit bankfachlichem oder banktechnischem Hintergrund, die Spaß daran haben, als Berater zu arbeiten. Die kommunikativ und offen sind, die bereit sind, sich laufend auf neue Themen und Kunden einzustellen, die belastbar und kreativ sind. Kollegen:innen, die sehr gerne im Team arbeiten, sich aber auch als Einzelperson „an der Front“ zu behaupten wissen.
Your future duties and responsibilities:
Als Senior Consultant (m/w/d) Risk Management IT – Governance, Risk & Compliance (Banking) arbeiten Sie aktiv in unseren Kundenprojekten, etablieren und festigen Kundenbeziehungen und sind am Ausbau unseres Leistungsportfolios beteiligt. Ihr Aufgabenspektrum reicht von der Ist-Analyse, dem Design, der Prozessoptimierung, bis hin zur Umsetzung komplexer Anforderungen der Fachabteilung in funktionale Spezifikationen, die wiederum als Grundlage für technische Lösungen dienen. Sie unterstützen unsere Kunden aktiv bei der strategischen und fachlichen Konzeption sowie bei der Umsetzung von IT-Governance-, IT-Risiko- und IT Compliance-Methoden- und Prozessen. Abhängig von Ihrer Berufserfahrung übernehmen Sie darüber hinaus die (Teil-) Projektleitung und die fachliche Führung von Projektmitarbeitern, um ein bestmögliches Ergebnis zu erzielen. Dabei arbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Projektteam in enger Abstimmung mit dem Kunden zusammen.
Required qualifications to be successful in this role:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Berufserfahrung in der Beratung oder in der Finanzbranche runden Ihr persönliches Profil ab. Zu Ihren Kompetenzen zählen:
- Starkes Interesse an bankfachlichen und IT-bezogenen Themen
- Relevante Berufserfahrung in den Bereichen IT-Governance, Risiko- oder Compliance Management und Datenqualitätsmanagement (DQM)
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und agiler Projektmanagementmethoden von Vorteil
- Praxisbezogene, fachkonzeptionelle Erfahrungen im Bankenumfeld
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Außer dem fachlichen Know-how zeichnet Sie soziale Kompetenz aus. Sie sind fähig, aktiv zuzuhören und Kundenanforderungen fundiert zu analysieren. Ein überzeugendes Auftreten, Spaß an teamorientiertem Arbeiten sowie geistige Flexibilität kennzeichnen Sie.
WAS WIR BIETEN
- Bei uns finden Sie Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
- Dank unseres „Metro Market“-Modells können Sie meist dort arbeiten, wo Sie leben.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und haben je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Einen Teil Ihres Bruttogehalts können Sie in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
- Außerdem beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg: Sie erhalten eine Gewinnbeteiligung, die sich nach ihrer individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
- Wir bieten verschiedene Modelle, damit Sie mobil sein können: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
- Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
- Wir unterstützen Sie, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Sie können Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt ihre Verbundenheit mit ihren Kolleg*innen.
Skills:
- English
- German
What you can expect from us:
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten!
Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren.
Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.
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Senior Consultant (m/w/d) Risk Management IT - Governance, Risk & Compliance (Banking) Arbeitgeber: CGI
Kontaktperson:
CGI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d) Risk Management IT - Governance, Risk & Compliance (Banking)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bankenbranche oder im Bereich Risk Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Governance und Compliance auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Senior Consultant ist es wichtig, komplexe Themen verständlich zu erklären und aktiv zuzuhören, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d) Risk Management IT - Governance, Risk & Compliance (Banking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich Risk Management IT sowie deine Fähigkeiten in der Kundenberatung.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Rolle Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit, aktiv zuzuhören, in deiner Bewerbung anführen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGI vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankensektor vertraut. Zeige, dass du die regulatorischen Anforderungen und die Bedeutung von IT-Governance, Risiko- und Compliance-Management verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Umgang mit Kunden belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.