Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe ITSM-Lösungen und optimiere Workflows mit Matrix42.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener, kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gewinnbeteiligung und Aktienoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte reale Lösungen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, SQL und JavaScript erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Events und Karrierechancen in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein langfristig angelegtes ITSM-Projekt auf Basis von Matrix42 suchen wir Entwicklerinnen und Entwickler zur Verstärkung unseres Teams. Du arbeitest an einer produktiven Plattform, die im Alltag genutzt wird und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Keine Spielwiese, sondern reale Anforderungen und saubere Lösungen.
Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Customizing komplexer ITSM-Lösungen auf Basis von Matrix42
- Technische Verantwortung für die Umsetzung fachlicher Anforderungen inkl. Architektur- und Designentscheidungen
- Entwicklung und Optimierung von Workflows, Logiken, Oberflächen und Schnittstellen (JavaScript, SQL)
- Sicherstellung von Stabilität, Performance und Weiterentwicklung der ITSM-Plattform
- Technische Beratung von Stakeholdern sowie Mentoring von Junioren (optional: Automatisierungen mit PowerShell, Reports & Dashboards z. B. mit Power BI)
Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder im ITSM-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in SQL und JavaScript, idealerweise Erfahrung mit Matrix42
- Tiefes Verständnis von ITSM-Prozessen, Systemintegrationen und Schnittstellen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Bereitschaft, technische Verantwortung zu übernehmen
- Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch (mind. C1) und gut Englisch.
WAS WIR BIETEN:
Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Dank unseres "Metro Market"-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Senior ITSM Entwickler Matrix42 (m/w/d) Arbeitgeber: CGI
Kontaktperson:
CGI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior ITSM Entwickler Matrix42 (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch gemeinsam auf unserer Website bewerben, um die Chancen zu erhöhen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für ITSM brennst und was dich an Matrix42 begeistert. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior ITSM Entwickler Matrix42 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im ITSM-Bereich. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGI vorbereitest
✨Verstehe die Matrix42-Welt
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten von Matrix42 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die ITSM-Prozesse hast, die du unterstützen wirst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Verantwortung übernommen hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da technische Beratung und Mentoring Teil der Rolle sind, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch mit Stakeholdern gut kommunizieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir eine offene und kollegiale Zusammenarbeit wichtig ist. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team.