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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe ITSM-Lösungen und optimiere Workflows auf Basis von Matrix42.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener, kollegialer Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Gewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte reale Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, sehr gute Kenntnisse in SQL und JavaScript.
- Andere Informationen: Vielfältige Events und Freizeitaktivitäten zur Stärkung des Teamgeists.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Für ein langfristig angelegtes ITSM-Projekt auf Basis von Matrix42 suchen wir Entwicklerinnen und Entwickler zur Verstärkung unseres Teams. Du arbeitest an einer produktiven Plattform, die im Alltag genutzt wird und kontinuierlich weiterentwickelt wird. Keine Spielwiese, sondern reale Anforderungen und saubere Lösungen.
Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Customizing komplexer ITSM-Lösungen auf Basis von Matrix42
- Technische Verantwortung für die Umsetzung fachlicher Anforderungen inkl. Architektur- und Designentscheidungen
- Entwicklung und Optimierung von Workflows, Logiken, Oberflächen und Schnittstellen (JavaScript, SQL)
- Sicherstellung von Stabilität, Performance und Weiterentwicklung der ITSM-Plattform
- Technische Beratung von Stakeholdern sowie Mentoring von Junioren (optional: Automatisierungen mit PowerShell, Reports & Dashboards z. B. mit Power BI)
Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder im ITSM-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in SQL und JavaScript, idealerweise Erfahrung mit Matrix42
- Tiefes Verständnis von ITSM-Prozessen, Systemintegrationen und Schnittstellen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Bereitschaft, technische Verantwortung zu übernehmen
- Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch (mind. C1) und gut Englisch.
WAS WIR BIETEN:
Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Dank unseres "Metro Market"-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Senior ITSM Entwickler Matrix42 (m/w/d) Arbeitgeber: CGI
Kontaktperson:
CGI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior ITSM Entwickler Matrix42 (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in deinem Bereich relevant sind. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an spannenden ITSM-Lösungen gearbeitet hast, präsentiere sie in einem Portfolio. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an tollen Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior ITSM Entwickler Matrix42 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGI vorbereitest
✨Verstehe die Matrix42-Welt
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten von Matrix42 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die ITSM-Prozesse hast, die du unterstützen wirst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Verantwortung übernommen hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da technische Beratung und Mentoring Teil der Rolle sind, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch mit Stakeholdern gut kommunizieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir eine offene und kollegiale Zusammenarbeit wichtig ist. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team.