(Senior) Projektmanager (m/w/d) für eCommerce Lösungen

Als (Senior) Projektmanager (m/w/d) in unseren Teams realisieren Sie für unsere Kunden mittels gefestigter Projektmethodik erstklassige Konzepte und integrierte Lösungen. Ihre Projekte sind dabei genauso abwechslungsreich, vielfältig und auch herausfordernd wie das Business unserer Kunden. Tätig sind Sie dabei in einem nationalen oder internationalen Projektumfeld, das ein umfangreiches Stakeholdermanagement sowie geschickte Kommunikation erfordert.

Ihre Perspektiven:

• Sie können über sich hinauswachsen und ihre Zukunft aktiv gestalten.
• Vielzahl an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, die den Member und dessen Lebensumstände berücksichtigen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen wir in der Regel durch ein flexibles Arbeitszeitmodell.
• Der Wiedereinstieg ins Unternehmen nach einer Elternzeit ist bei uns selbstverständlich.

CGI ist ein Arbeitgeber, der die persönliche Entwicklung und fachliche Karriere seiner Member aktiv fördert. Finden Sie es heraus!

Aufgaben:

• Projektmanagement im eCommerce Umfeld (wie eShop, PIM, eCare, WCMS, OMS etc.) für verschiedene Branchen wie z.B. Handel, FMCG, Telekommunikation etc.
• Steuerung von Projektdefinitionsphasen und Anforderungsworkshops beim Kunden (Inception/Discovery Phase), Stakeholder Definition und Alignment.
• Vertragsmanagement.
• Projektplanung und Controlling.
• Management von Fixed-Preis-Projekten nach agilem Vorgehensmodell, Backlog- und Sprint-Planung.
• Kundenkommunikation, -präsentationen und Erstellung von Statusberichten.
• Koordination unterschiedlich großer Projektteams inklusive Entwicklern, Scrum Master, Business Analysten, Testern und potentieller anderer Rollen.
• Erarbeitung von Analysen für Mittelfristplanungen, Budgets (Business Cases) und Forecasts sowie auch aussagekräftiger Gremienunterlagen zur Vorbereitung von Managemententscheidungen.
• Unterstützung von Presales Aktivitäten, z.B. Erstellung von Angeboten.

Sie verstehen das Projektmanagement als Ihre persönliche Leidenschaft und übernehmen gerne Verantwortung für komplexe Projektvorhaben. Im Rahmen dieser sind Sie verantwortlich für die Initiierung und die Leitung sowie den erfolgreichen Abschluss mittlerer oder auch größerer Projekte, mit Schwerpunkt auf Softwareentwicklungs- oder Rolloutprojekten im Bereich eCommerce. Sie arbeiten gerne in einem nationalen oder internationalen Projektumfeld, verfügen über eine stabile Projektmanagementmethodik und haben Spaß an der Projektumsetzung mittels agiler Methoden (Scrum). Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrung in größeren Projekten gesammelt und diese auch eigenverantwortlich geleitet.

Ihr Profil:

• Hohe soziale Kompetenz, wie sie für die Arbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen und bereichsübergreifenden Strukturen notwendig ist, und eine „Hands-on“ Mentalität.
• Teamplayer und Organisationstalent mit hohem Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen.
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren.
• Sicheres sowie souveränes und professionelles Auftreten vor Ort beim Kunden und eigenverantwortliches Handeln.
• Gute Präsentationsfähigkeiten in Workshops und Trainings bei Kunden.
• Pre-Sales Erfahrung, inkl. Präsentation von Proposals, ist wünschenswert.
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Kenntnisse.
• Kenntnisse in den Bereichen Vertragserstellung und -management.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektplanung und –steuerung anhand von Kenngrößen wie Budget, Zeitplanung, Qualitätskontrolle.
• Zertifizierung im Projektmanagement oder ähnliches ist wünschenswert.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

WAS WIR BIETEN:

• Offene Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, duzen über alle Positionen hinweg.
• Flexibles Arbeiten dank unseres „Metro Market“-Modells.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
• Investitionsmöglichkeiten in CGI-Aktien.
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Gewinnbeteiligung.
• Mobilitätsmodelle wie Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
• Unterstützung bei Sabbatical oder Elternzeit.
• Sonderurlaub und Beratungshotline bei schwierigen Situationen.
• Vielfalt an Events und Freizeitaktivitäten zur Stärkung der Verbundenheit mit Kolleg*innen.