Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ServiceNow-Projekte von der Discovery bis zum Go-Live.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung durch E-Learning.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit vielen Events und Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere und arbeite an innovativen Lösungen für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ServiceNow-Projekten und starke Moderationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Du führst ServiceNow-Projekte fachlich und technisch zum Erfolg – von der ersten Discovery bis zum stabilen Go-Live. In kleinen, schlagkräftigen Teams bist du Player/Coach: du moderierst, strukturierst, triffst Architekturentscheidungen (pragmatisch, skalierbar) und stellst sicher, dass wir messbaren Nutzen liefern – ohne unnötigen Overhead. Du wirst Teil unseres wachsenden Unternehmensbereichs BU South. Dank unseres „Metro Market“-Modells arbeitest du in der Regel in deiner Region, wo du lebst – weil uns Kundennähe und Work-Life-Balance gleichermaßen wichtig sind. Unser Kundenportfolio umfasst zahlreiche namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Das ermöglicht dir, in verschiedenen Teams, Technologien und Projektkonstellationen zu arbeiten und dein Wissen gezielt einzubringen, kontinuierlich zu vertiefen und neue Technologien kennenzulernen. Bringe deine eigenen Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte aktiv deine Karriere.
Deine zukünftigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Du moderierst Workshops, strukturierst Anforderungen, priorisierst Use Cases, definierst Nutzen/KPIs und leitest Roadmaps ab.
- Du bist zuständig für die Solution Architecture und verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Erstellung eines Zielbildes für Plattformen, Datenmodelle, Security (ACL-Basics) und Rollen/Berechtigungen.
- Konzeption von Integrationsschnittstellen in Zusammenarbeit mit den Integration Engineers.
- Definition von Standards/Patterns (Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit).
- Übernahme von Delivery Leadership im Pod und Verantwortung für Backlog-Steuerung, Scope/Change, Risiko- & Abhängigkeitsmanagement sowie Stakeholder-Kommunikation.
- Unterstützung im Bereich Quality & Governance und Festlegung von Definition of Done, Review-Gates (Architektur/Code/Release) sowie Dokumentations-/Testanforderungen.
- Übernahme des Presales & Offering Support (Startphase) und Verantwortung für Aufwandsschätzung, Angebotsinhalte, Pitch/Demos sowie Aufbau von Accelerators & Best Practices.
- Engagement im Coaching von Consultants und Developern zur Sicherung der Qualität und Konsistenz im Team.
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) in ServiceNow-Projekten in einer verantwortlichen Rolle wie Lead/Architekt/Engagement.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Workshop-Moderation, dem Stakeholder-Management sowie der Strukturierung von Anforderungen zu umsetzbaren Backlogs.
- Fundiertes Plattformverständnis (u. a. Datenmodell, Rollen/Berechtigungen (ACL-Grundlagen), Konfigurations-/Customizing-Ansätze, Performance-Basics).
- Solides Verständnis von CMDB/CSDM-Prinzipien und ITSM-/ESM-Prozessen (je nach Fokus auch HRSD/CSM/ITOM).
- Erfahrung im Agile Delivery.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
- Trainings und Zertifikate zur Weiterbildung.
- Option, einen Teil deines Bruttogehalts in CGI Aktien zu investieren.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Gewinnbeteiligung.
- Unterstützung bei Sabbaticals oder Elternzeiten.
- Sonderurlaub und Beratungshotline bei Bedarf.
- Vielfältige gemeinsame Events und Freizeitaktivitäten.
Gemeinsam, als Eigentümer, lassen Sie bedeutende Erkenntnisse in Taten umsetzen. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten!
(Senior) ServiceNow Engagement Lead / Solution Architect (w/m/d) Arbeitgeber: CGI
CGI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einer Gewinnbeteiligung und der Möglichkeit, in CGI-Aktien zu investieren, was deine Bindung an das Unternehmen stärkt und dir eine aktive Rolle in unserem gemeinsamen Erfolg ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) ServiceNow Engagement Lead / Solution Architect (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CGI bewerben
Viele Unternehmen, wie CGI, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) ServiceNow Engagement Lead / Solution Architect (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CGI und die ausgeschriebene Position (Senior) ServiceNow Engagement Lead / Solution Architect (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CGI an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
