Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im strategischen Testmanagement und leite heterogene Teams.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen im Bereich Testing mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Mentoring und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualitätssicherung und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Software-Testing, Testmanagement und ISTQB-Zertifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei CGI beraten und begleiten unsere Kunden aus diversen Branchen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Als marktführendes Unternehmen im Bereich Testing entwickeln, implementieren und betreiben wir für unsere Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Bereich der SW-Qualitätssicherung. Unser Portfolio reicht von individuellen Beratungsleistungen, über die Durchführung von Testaktivitäten bis hin zur Erbringung von Managed Test Services durch geografisch verteilte Teams. Wir suchen erfahrene Testmanager:innen, welche unsere Testing-Aktivitäten unterstützen und mittels methodischer und operativer QA-Erfahrung die vereinbarten Projektziele sicherstellen. Dabei spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Qualität und Zuverlässigkeit der Softwareprodukte unserer Kunden. Wenn du eine Leidenschaft für Qualität und technische Exzellenz hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Aufgaben
- Beratung unserer Kunden hinsichtlich eines auf die Kundenbedürfnisse maßgeschneiderten strategischen Testmanagements für teils hoch komplexe Projekte.
- Verantwortlich für die Testorganisation, den Testprozess, sowie die Auswahl von Methoden, Tools und Workflows.
- Fachliche Leitung und Unterstützung heterogener Teams von CGI- und Kundenseite.
- Schnittstelle zwischen Testteams und Stakeholdern, berichtest zielgruppenorientiert über die Testaktivitäten.
- Übernahme von Coachings und Einarbeitung von Kolleg:innen und Kundenteams.
- Unterstützung bei Angebotsprozessen und Weiterentwicklung der Test- und Quality-Portfolios.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium und mehrere Jahre Berufserfahrung im Software-Testing und im Testmanagement bzw. der Testkoordination.
- Fundiertes Wissen über Prozesse, Verfahren, Methoden, Werkzeuge und Techniken in SW-Test und idealerweise der SW-Entwicklung.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um auch in herausfordernden Situationen effektiv zu interagieren.
- Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester.
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Praktische Erfahrung in der Einführung und Anwendung von Metriken, KPIs und SLAs im Softwaretest.
- Praktische Erfahrungen mit Testmanagementwerkzeugen (z.B. HP, MS, IBM, Jira, Rational, Micro Focus).
- Grundlagenverständnis Testautomatisierung entlang der Testpyramide.
WAS WIR DIR BIETEN
- Starkes Miteinander: Offene Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Mentoring: Unterstützung durch eine Mentorin oder einen Mentor von Anfang an.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und wenig Reisetätigkeit.
- Trainings: Zugang zu Trainings und Zertifikaten über unsere E-Learning-Plattform Academia.
- Ownership-Kultur: Möglichkeit, CGI-Aktien zu erwerben und am Unternehmenserfolg teilzuhaben.
- Profit Participation Plan: Gewinnbeteiligung basierend auf den finanziellen Zielen des Unternehmens.
- Mobilität: Verschiedene Modelle wie Bahncard, Jobticket, Jobbike oder E-Firmenwagen.
- Sabbatical und Elternzeit: Unterstützung bei Sabbaticals und Elternzeiten.
- Mitgliedschaft im Member Assistance Programm.
Senior Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: CGI
CGI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Respekt und persönlichem Wachstum unterstützt CGI seine Mitarbeiter dabei, innovative Lösungen zu entwickeln und ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert den Einsatz modernster Technologien, einschließlich AI, um echten Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Testmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CGI bewerben
Viele Unternehmen, wie CGI, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Testmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CGI und die ausgeschriebene Position Senior Testmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CGI an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
