ServiceNow Consultant - HR Service Delivery (HRSD) (m / w / d)
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ServiceNow Consultant - HR Service Delivery (HRSD) (m / w / d)

Dresden Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CGI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und implementiere innovative ServiceNow HRSD-Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams bei einem führenden ServiceNow Elite Partner.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und erstklassige Schulungen.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit spannenden Teamaktivitäten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in ServiceNow HRSD und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitier von Gewinnbeteiligung und der Möglichkeit, in CGI Aktien zu investieren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Möchtest du Teil eines starken Teams sein, das unsere Kunden verschiedenster Branchen auf ihrer Reise zu modernen, zukunftsorientierten IT-Systemen begleitet? Bei uns bist du genau richtig! Als Mitglied unseres ServiceNow Teams übernimmst du die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Servicemanagement Applikationen unserer Kunden.

Unsere Expertise erstreckt sich auf die Bereiche ITSM, ITOM und ITAM und viele weitere. Dabei wir setzen auf Vielfalt, die bei uns nicht nur eine Vision ist, sondern aktiv gelebt wird. Unsere regelmäßigen Meetings bieten Raum für spannenden Austausch und Teamaktivitäten, die den Zusammenhalt fördern.

Als ServiceNow Elite Partner legen wir besonderen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten erstklassige Schulungen an und ermöglichen dir den Zugang zu innovativen Technologien. Darüber hinaus öffnen sich für dich Türen zu globalem Wissen und Netzwerken.

Aufgaben:

  • Professionelle Beratung und Umsetzung von ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) Lösungen (unter Berücksichtigung der Best Practices)
  • Begleitung unserer Kunden bei Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich durch Konzeption, Verbesserung und Umsetzung in ServiceNow
  • Durchführung von Schulungen und Workshops
  • Analyse und Erfassung von Kundenanforderungen sowie Erstellung maßgeschneiderter Lösungen
  • Mitwirken bei Presales Aktivitäten und bei der Angebotserstellung

Qualifikationen:

  • Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung im Bereich ServiceNow HRSD
  • Knowhow in der Analyse und Umsetzung von HR-Prozessen und -Anforderungen
  • Kenntnisse in den ServiceNow-Core-Funktionalitäten (CSDM, Flow-Designer, Business Rules, etc.)
  • Erfahrung in Entwurf, Entwicklung und Implementierung des ServiceNow HRSD-Moduls (Integrationen, Employee Center, Lifecycle Events)
  • Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wünschenswert folgende Zertifikate (ServiceNow Certified System Administrator (CSA), ServiceNow Certified Implementation Specialist – HRSD (CIS))

Was wir bieten:

  • Bei uns findest du Kolleg : innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  • Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
  • Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
  • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
  • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg : Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst : Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
  • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft : Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
  • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg : innen.

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ServiceNow Consultant - HR Service Delivery (HRSD) (m / w / d) Arbeitgeber: CGI

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Option, von zuhause aus zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von erstklassigen Schulungen, einer E-Learning-Plattform und der Chance, an spannenden Projekten mit globalem Wissen und Netzwerken teilzuhaben.
CGI

Kontaktperson:

CGI HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ServiceNow Consultant - HR Service Delivery (HRSD) (m / w / d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits im Bereich ServiceNow tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich sowie in der ServiceNow-Plattform. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die ServiceNow-Core-Funktionalitäten beziehen. Vertraue dich mit CSDM, Flow-Designer und Business Rules an, um deine Expertise zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Weiterbildung. Erwähne spezifische Schulungen oder Zertifikate, die du anstrebst, um deine Fähigkeiten im Bereich ServiceNow HRSD weiter auszubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ServiceNow Consultant - HR Service Delivery (HRSD) (m / w / d)

ServiceNow HRSD Expertise
IT-Service Management (ITSM)
IT-Operations Management (ITOM)
IT-Asset Management (ITAM)
Analyse von HR-Prozessen
Konzeption und Umsetzung von digitalen Lösungen
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops
Kenntnisse in ServiceNow-Core-Funktionalitäten (CSDM, Flow-Designer, Business Rules)
Entwurf und Implementierung von ServiceNow-Modulen
Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zertifikate: ServiceNow Certified System Administrator (CSA), ServiceNow Certified Implementation Specialist - HRSD (CIS)
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als ServiceNow Consultant - HR Service Delivery (HRSD) erforderlich sind.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2-jährige Praxiserfahrung im Bereich ServiceNow HRSD sowie deine Kenntnisse in den ServiceNow-Core-Funktionalitäten. Zeige konkrete Beispiele, wie du HR-Prozesse analysiert und umgesetzt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Servicemanagement Applikationen beitragen können.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutschkenntnisse (mind. B2) und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit Kunden und im Team.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGI vorbereitest

Verstehe die ServiceNow HRSD Lösungen

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Best Practices von ServiceNow HR Service Delivery vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.

Bereite Beispiele aus deiner Praxiserfahrung vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich HR-Prozesse analysiert und umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die nötige Praxiserfahrung mitbringst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch Schulungen und Workshops umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Meetings und Teamaktivitäten, um zu zeigen, dass dir ein guter Zusammenhalt und eine offene Kommunikation wichtig sind.

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