Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich industrielle und Energiespeicherlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten Technical Sales Manager, der das Wachstum in Europa vorantreibt, mit Fokus auf die Sektoren Industrie und Energiespeicherung.
Hauptverantwortlichkeiten
- Geschäftsentwicklung: Identifizieren, Verfolgen und Sichern neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der europäischen Märkte für Industrie und Energiespeicherung, um das Umsatzwachstum und die Marktanteilserweiterung für unseren Kunden voranzutreiben.
- Technische Beratung & Lösungsdesign: Bereitstellung von fachkundiger technischer Unterstützung im Vorverkauf, einschließlich Produktdemonstrationen, Systemarchitekturdesign und maßgeschneiderten Lösungsvorschlägen für komplexe Kundenanwendungen.
- Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker, langfristiger Partnerschaften mit Tier-1-Kunden, Distributoren und Ingenieurteams, um hohe Kundenzufriedenheit und Wiederholungsgeschäfte sicherzustellen.
- Marktintelligenz: Überwachung von Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorischen Standards in Europa, um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern, die die Produktpositionierung und Verkaufsstrategien unseres Kunden informieren.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Als wichtige Verbindung zwischen europäischen Kunden und den F&E-/Fertigungsteams des Unternehmens fungieren, um Marktnachfragen in Produktverbesserungen zu übersetzen und nahtlosen technischen Support nach dem Verkauf sicherzustellen.
Qualifikationen & Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher in Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau oder einem verwandten technischen Bereich.
- Mindestens 5 Jahre B2B-Technikvertriebserfahrung in den Bereichen elektronische Komponenten, Leistungselektronik oder industrielle Automatisierung, mit nachweislichen Erfolgen auf dem europäischen Markt.
- Tiefes Verständnis der Industrie- und/oder Energiespeicherökosysteme, einschließlich Vertrautheit mit relevanten europäischen Compliance-Standards (z. B. UL, TUV).
- Starke technische Kompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Hardwarearchitekturen zu verstehen und in klare kommerzielle Wertversprechen zu übersetzen.
- Muttersprache Englisch; zusätzliche europäische Sprachen (z. B. Deutsch, Französisch) sind sehr wünschenswert.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, interkulturellen Umfeld erfolgreich zu sein.
Technical Sales Manager Arbeitgeber: CGL Consulting Co., Ltd
Als Arbeitgeber im Bereich der technischen Vertriebsführung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Netzwerk von Tier-1-Kunden und Partnern in Europa aufbauen. Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsumfelds, das Ihnen die Freiheit gibt, kreative Lösungen zu entwickeln und Ihre Karriere in der Industrie und Energiespeicherung voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Sales Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren, besonders in Bezug auf die Industrie- und Energiespeichersektoren. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei StudySmarter machen. Verstehe die Rolle des Technical Sales Managers und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im B2B-Bereich. Das hilft uns, deine Erfolge besser nachzuvollziehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Zeig deine technische Seite:Da es um technische Verkäufe geht, solltest du deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis für die Industrie klar hervorheben. Erkläre, wie du komplexe technische Konzepte in einfache Lösungen für Kunden übersetzen kannst – das ist ein großer Pluspunkt für uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGL Consulting Co., Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie und Energiespeicherung vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten verstehst und wie du deinem zukünftigen Arbeitgeber helfen kannst, diese zu nutzen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Produkte und Lösungen zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst und Kunden beraten hast.
✨Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit starke Partnerschaften aufgebaut hast und wie du dies auch für das Unternehmen tun würdest. Zeige, dass du langfristige Beziehungen schätzt und pflegen kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du oft technische Lösungen präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Demo oder ein Beispiel vor, das du während des Interviews verwenden kannst, um deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu zeigen.
