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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Installation und Optimierung von Datenbanken in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Gesundheitssoftwarebereich mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und sozialer Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit innovativen Lösungen und Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von MS SQL Server, PostgreSQL und Oracle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
CompuGroup Medical (CGM) ist ein führender Anbieter von Gesundheitssoftware, aktiv in 19 Ländern mit fast 9.000 Mitarbeitern. Bei uns arbeiten Sie in einem innovativen, internationalen Umfeld, in dem Ihre Ideen zählen und Ihr Beitrag einen Unterschied macht. Wir nutzen KI im E-Health-Bereich und suchen Menschen, die die Transformation gestalten möchten: neugierig, technologiegetrieben und motiviert, das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser zu machen.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Installation, Konfiguration, Wartung und Leistungsoptimierung von MS SQL Server, PostgreSQL und Oracle-Datenbanken in einem dynamischen, unternehmensweiten Umfeld, um Zuverlässigkeit und Exzellenz sicherzustellen.
- Effektive Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und funktionsübergreifenden Teams zur Antizipation und Unterstützung komplexer Datenbankanforderungen, Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Aufrechterhaltung effizienter, konformer Zugriffssteuerungen.
- Proaktive Überwachung und Fehlersuche bei der Datenbankleistung, Anwendung fortgeschrittener Abfrageoptimierung und Entwicklung von Backup- und Wiederherstellungsstrategien zur Gewährleistung der Datenintegrität und hohen Verfügbarkeit.
- Strategische Planung und Durchführung von Datenbank-Upgrades, Migrationen und Konsolidierungen, Minimierung von Ausfallzeiten und strikte Einhaltung der besten Praktiken der Branche und organisatorischer Standards.
- Mentoring und Befähigung von Junior DBAs, Pflege exzellenter technischer Dokumentation und flüssige Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zur Gewährleistung von Klarheit, Abstimmung und kontinuierlicher Verbesserung.
Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Verwaltung von MS SQL Server, PostgreSQL und Oracle-Datenbanken mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leistungsanalyse, Optimierung und umfassenden Verwaltung auf allen Plattformen.
- Ein abgeschlossenes Studium in IT, vorzugsweise von einer renommierten Universität, oder eine gleichwertige hochwertige Qualifikation, die eine solide Grundlage in der Datenbankverwaltung und Systemoperationen bietet.
- Tiefe Kenntnisse in T-SQL, PL/pgSQL und PL/SQL; Beherrschung von Tools wie SQL Server Management Studio (SSMS), pgAdmin und Oracle SQL Developer; Kenntnisse über Hochverfügbarkeitslösungen (Always On, Streaming Replication, Data Guard) und fortschrittliche Backup- und Wiederherstellungstechnologien.
- Ausgezeichnetes analytisches Denken, außergewöhnliche Detailgenauigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die eine effektive Zusammenarbeit über Teams hinweg und eine klare Erklärung technischer Konzepte ermöglichen.
- Starke Initiative, Zuverlässigkeit und Engagement für kontinuierliche Verbesserung, ergänzt durch ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse für nahtlose Interaktion in einem internationalen Umfeld.
Vorteile:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem nachhaltig wachsenden, internationalen Unternehmen.
- Berufliche Entwicklung & Wachstum: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Schulungsprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und an der Spitze Ihres Fachgebiets zu bleiben.
- Digitale Wohlfühlangebote (z.B. Home-Workouts, Ernährungsberatung, psychologische Unterstützung).
- Homeoffice-Optionen nach Vereinbarung und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Verschiedene soziale Veranstaltungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen und Mitarbeiterrabatten.
Wir bieten Ihnen ein Bruttojahresgehalt ab 60.000 EUR (IT-KV). Je nach Erfahrung und Qualifikation sind wir gerne bereit, ein höheres Gehalt anzubieten.
Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin).
Diversity ist Teil von CGM! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Senior Database Architect (m/f/d) (m/w/d) Arbeitgeber: CGM Clinical Österreich GmbH
Kontaktperson:
CGM Clinical Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Database Architect (m/f/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen zur Verbesserung von Datenbanklösungen oder zur Nutzung von KI im Gesundheitswesen. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein Visionär.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Database Architect (m/f/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und motiviert sind, also lass das in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Betone deine Erfahrungen: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Zeige uns, wie du mit MS SQL Server, PostgreSQL und Oracle gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM Clinical Österreich GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Datenbanktechnologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie MS SQL Server, PostgreSQL und Oracle. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Datenbankverwaltung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Performance-Optimierung und Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker verstehen, worum es geht. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten großen Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.