Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus und Gewinnung von Neukunden.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer starken Vision.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein agiles Umfeld bieten viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von e-health und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfolge und IT-Affinität sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt", möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet.
Du verantwortest den gesamten Vertriebszyklus - von der Analyse der Kundenbedürfnisse und den Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss und der Gewinnung von Neukunden. Dabei kannst Du auf die Unterstützung der Kollegen/innen im Vertriebsinnendienst, Marketing sowie Service und Support zählen.
Mit Begeisterung besuchst Du Events und erweiterst Dein persönliches Netzwerk. Deinen Arbeitstag gestaltest Du selbständig und eigenverantwortlich. Du brennst für den Vertrieb und kannst erste Erfolge im Verkaufen von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen nachweisen. Deine IT-Affinität und Deine technischen Kenntnisse unterstützen Dich bei der optimalen Software- und Hardwareplanung für unsere Kunden.
An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
- Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
- Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise, aber bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
- Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote.
Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Außendienst / Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CGM
Als führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen bieten wir Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Markt, sondern auch ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, während Du durch Mitarbeiterrabatte und ein ausgereiftes Feel-Good-Management zusätzlich unterstützt wirst. Werde Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für die Zukunft des Gesundheitssystems einsetzt und dabei auf Deine individuellen Stärken setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienst / Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Events, Messen oder Webinare, die mit dem Gesundheitswesen und Vertrieb zu tun haben. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Person zu treffen, die dir den Fuß in die Tür bringt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen. Lass uns gemeinsam die Zukunft von e-health gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienst / Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse analysiert und erfolgreich Verträge abgeschlossen hast. Zahlen und Fakten sind hier immer hilfreich!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, warum das Unternehmen existiert und welche Werte es vertritt, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch die Mission des Unternehmens unterstützt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Kundenbedürfnisse analysierst und erfolgreich Vertragsverhandlungen führst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Position technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Software- und Hardwarelösungen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kunden zu unterstützen oder Probleme zu lösen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven, indem du Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an deiner eigenen beruflichen Zukunft innerhalb des Unternehmens.
