Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Gesundheitswesen und forme die digitale Transformation.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Corporate Benefits und Unterstützung für Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gesundheitsberatung und Projektleitung, idealerweise im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Your Mission at CGM
As a leading provider of software solutions for healthcare, we operate in 19 countries and employ nearly 9,000 dedicated professionals.
You will work in a dynamic and innovative environment, filled with exciting opportunities.
With your commitment and passion, you’ll have the chance to make a lasting impact.
CGM Leverages AI
We are looking for people who are inspired by the power of AI in e Health, eager to shape transformation, and curious at heart-ready to see how technology can make healthcare smarter, easier, and better.
Together, we are shaping the future of healthcare. Become part of our mission and make a difference-for a world where knowledge saves lives!
Join us as a Team Lead Consultant and shape the digital transformation of healthcare across the DACH region.
- Lead innovative and software based patient journeys across the DACH region with a focus on the implementation of state-of-the-art Hospital Information Systems (HIS).
- Take ownership of complex project workstreams, ensuring successful delivery in terms of scope, quality, timelines, and budget.
- Analyze, optimize, and redesign clinical and administrative hospital processes in close collaboration with our clients.
- Translate hospital requirements into efficient process and system solutions using our company's software platform.
- Lead system implementation, testing, and migration projects, including both Big Bang and phased rollout approaches.
- Build and maintain trusted relationships with mid- and senior-level stakeholders, acting as a strategic advisor throughout the project lifecycle.
- Coordinate interdisciplinary project teams and mentor consultants, fostering professional development and knowledge sharing.
- Support business development by contributing to proposals, customer presentations, and workshops.
- Identify opportunities for process improvements and digital transformation, delivering sustainable value for our customers.
Qualifications & Experience
- University degree in a relevant field (e. g. Business Administration, Healthcare Management, Health Informatics) or an equivalent qualification.
- At least 7-10 years of professional experience in healthcare consulting, healthcare IT, or digital transformation projects within hospital environments.
- Proven experience leading complex healthcare IT or digital transformation projects, ideally involving Hospital Information Systems.
- Demonstrated experience leading project teams, coaching consultants, and managing customer relationships at management level.
- Strong analytical thinking with the ability to structure complex challenges and develop pragmatic, client-focused solutions.
- Sound business acumen, including financial management, controlling, cost control, and quality assurance.
- Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills with the confidence to engage senior decision-makers.
- Collaborative leadership style, passion for mentoring others, and the ability to inspire high-performing teams.
- Flexibility and willingness to travel throughout the DACH region as required.
- Fluent German and English language skills, both written and spoken.
- Mobile Work
Work flexibly remotely two days a week and on site three days a week.
Work-Life Balance
Take advantage of our job bike leasing offer, active break programs, and diverse online home workout videos to find the right balance and stay active alongside your work.
Corporate Benefits
Take advantage of attractive discounts for employees and benefits from various partners and providers.
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Business Administrator - Team Lead Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: CGM
CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Inhouse-Academy und externe Partner. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem Fokus auf Gesundheit und einem unterstützenden Campus in Koblenz, der sogar einen Kindergarten umfasst, schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Bei uns hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung des Gesundheitssystems der Zukunft mitzuwirken und dabei einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Administrator - Team Lead Consultant (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CGM siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Administrator - Team Lead Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CGM nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CGM einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
