Expert Sales SAP (m/w/d)

Expert Sales SAP (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CGM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Neukunden gewinnen und Kliniken im D-CH-Raum betreuen.
  • Unternehmen: Führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer starken Vision.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitschecks.
  • Weitere Informationen: Nimm an spannenden Events teil und genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen und strategisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt" leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zur Zukunft unseres Gesundheitssystems. Unsere Lösungen stellen sicher, dass medizinische Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.

  • Neukunden-Akquise sowie Betreuung und Ausbau von Kliniken/Spitälern im D‐CH-Raum
  • Angebotserstellung, Präsentationen/Demos, Bearbeitung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
  • Enge Zusammenarbeit mit Presales, Consulting und Produktmanagement
  • Aktives Pipeline- und Forecast-Management im CRM
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftiger Software im Gesundheitswesen, idealerweise Kranktenausumfeld
  • Strategisches Denken, hohe Eigenmotivation, Selbstorganisation und Reisebereitschaft im D‐CH-/DACH-Raum

Health: Nutze die Möglichkeit, dich vor Ort durch unseren Barmer-Gesundheitschecks untersuchen zu lassen.

Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.

Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge: Nutze die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft.

Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Expert Sales SAP (m/w/d) Arbeitgeber: CGM

Als führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Corporate Benefits und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Mit unserem Standort in der D-CH-Region ermöglichen wir zudem eine enge Zusammenarbeit mit Kliniken und Spitälern, was die Arbeit besonders abwechslungsreich und bedeutungsvoll macht.

CGM

Kontaktdaten:

CGM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert Sales SAP (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du mit deiner Erfahrung im Gesundheitswesen einen echten Unterschied machen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den Prozess zu vereinfachen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Teile deine Ideen, wie man die Branche verbessern kann, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, um zu zeigen, dass du wirklich engagiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Sales SAP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Neukunden-Akquise
Betreuung von Kliniken
Angebotserstellung
Präsentationsfähigkeiten
Vertragsverhandlungen
Pipeline-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Vision und den Anforderungen passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von medizinischen Informationen verstehst und wie deine Rolle als Expert Sales SAP dazu beiträgt, diese Informationen zugänglich zu machen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine strategischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Denkansätze zu sprechen. Wie planst du deine Akquise-Strategien? Welche Methoden nutzt du, um deine Pipeline effektiv zu managen? Das zeigt dein Verständnis für den Verkaufsprozess.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.