Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Tests für unser klinisches Informationssystem und optimiere die Teststrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 9.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Job-Bike-Leasing, Fitnessstudio-Zuschuss und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Events und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Softwarelösungen im Gesundheitswesen und arbeite in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Software Testing, IT-Ausbildung oder Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Du bist leidenschaftlicher Software-Tester (m/w/d), der unser agiles Team voranbringen möchte? Dann suchen wir genau dich, denn bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Tests mitzuwirken und innovative Lösungen zu entwickeln!
Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen gestaltest Du aktiv die Entwicklung und Optimierung der Tests für unser klinisches Informationssystem CGM MEDICO. Mit einem Fokus auf technische Aspekte im Bereich Security-Testing, Zertifikatsprüfung, Datenbankanbindung, Windows-Dienste und verschlüsselte Kommunikation entwickelst Du geeignete Tests. Zudem kümmerst Du dich um die Erstellung und Nachverfolgung von Bug-Tickets und sorgst für eine gründliche Dokumentation deiner Ergebnisse. Du arbeitest eng im Scrum-Team zusammen und trägst zur agilen Arbeitsweise bei.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Software Testing bzw. funktionalen Testen, idealerweise mit Schwerpunkt auf technische Tests.
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, z. B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d), Informatik, Computervisualistik oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Fundierte Kenntnisse in IT-Security (u. a. Verschlüsselungsverfahren, Zertifikaterstellung), in der Anbindung und Verschlüsselung von Datenbanken sowie in der Schnittstellenanbindung, insbesondere FHIR.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägtes Urteilsvermögen in komplexen technischen Situationen, hohe Zuverlässigkeit in der Umsetzung von Teststrategien sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen präzise in testbare Szenarien zu übersetzen.
Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an drei Tagen vor Ort.
Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing, die Bezuschussung zu einer Mitgliedschaft im Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag zu finden.
Events: Nimm an internen Veranstaltungen, wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern und Aktionstagen für deine Gesundheit teil.
Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung.
Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.
Bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Frontend Software Engineer (m/w/d) JavaScript / Remote Arbeitgeber: CGM
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsangeboten in unserer Inhouse Academy fördern wir deine Karriere und unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten im Software Testing weiter auszubauen. Zudem schätzen wir Vielfalt und Inklusion und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Software Engineer (m/w/d) JavaScript / Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Software Engineer (m/w/d) JavaScript / Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Frontend Software Engineer brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Software Testing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du über Kenntnisse in IT-Security, Datenbankanbindung oder FHIR verfügst, sei bereit, darüber zu sprechen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen im Scrum-Team arbeitet, solltest du die Grundlagen von agilen Methoden verstehen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in agilen Umgebungen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Testerfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Software Testing zu teilen. Erkläre, wie du Bugs identifiziert und dokumentiert hast und welche Teststrategien du angewendet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, technische Konzepte klar und präzise zu erklären. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
