Head of Architecture

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeiter. Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld voller Möglichkeiten. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.

Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im E-Health-Bereich spüren, die Veränderungen mitgestalten möchten und die von einer neugierigen Leidenschaft getrieben werden, zu sehen, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werden Sie Teil unserer Mission und machen Sie einen Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Sie definieren und treiben die Technologie-Strategie gemeinsam mit dem CTO voran und etablieren effektive Governance-Rahmenwerke in On-Premise-, Cloud- und Hybrid-Umgebungen.
• Sie setzen die architektonischen Leitlinien für KI-native Entwicklungen und stellen sicher, dass KI-generierter Code konsequent gegen unsere architektonischen Prinzipien überprüft wird.
• Sie verantworten das Technologie-Lifecycle-Management – von der Einführung neuer Fähigkeiten bis hin zur Modernisierung und Stilllegung bestehender Systeme.
• Sie definieren die Rolle der Architektur innerhalb des FIRE-Team-Liefermodells und etablieren sie als festen operativen Bestandteil unserer Produktentwicklung.
• Sie bauen die Architecture Guild als aktive Gemeinschaft der Praxis auf, entwickeln Guild-Leiter innerhalb der Teams und coachen Architekten und Senior Engineers.

Ihr Profil:

• Mehrere Jahre Erfahrung als Senior Architect oder Head of Architecture in einer komplexen, unternehmensweiten Technologieumgebung – mit nachweisbarer praktischer Umsetzung, nicht nur strategischer Beratung.
• Starkes Wissen über Unternehmensarchitektur-Frameworks (z.B. TOGAF, Zachman) und domänengetriebenes Design in großangelegten Ingenieurkontexten.
• Praktische Erfahrung mit Microservices, Cloud-nativen und ereignisgesteuerten Architekturen, idealerweise sowohl in Greenfield- als auch in Modernisierungsprojekten.
• Vertrautheit mit KI-nativen Entwicklungsmodellen und den architektonischen Implikationen von KI-generiertem Code und autonomen Agenten.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten – glaubwürdig von Engineering-Teams bis hin zur Geschäftsleitung, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheits-IT-Bereich oder einer anderen regulierten Branche.

Was Sie von uns erwarten können:

• Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel unterwegs zwei Tage pro Woche und vor Ort drei Tage pro Woche.
• Attraktive Standorte: Neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen erwarten Sie regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern an unseren Standorten.
• Entwicklung: Unsere hauseigene Akademie und unser Portfolio externer Kooperationspartner unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung.
• Gesundheit: Gesundheit ist ein wertvolles Gut für uns. Unsere hauseigene Kantine bietet täglich eine Auswahl an schmackhaften und gesunden Gerichten, und wir heißen Sie in unserem voll ausgestatteten Fitnesscenter zu wöchentlichen Kursen (online & offline) willkommen.
• Mehr ist immer möglich: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz hilft unseren Mitarbeitern, ihren Arbeitstag noch flexibler zu gestalten. Wir bieten auch Corporate Benefits, die Option eines Jobrades, eine betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
• Diversität ist Teil von CGM! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin).