Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologie-Strategie und forme die Architektur für innovative Gesundheitslösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen mit über 9.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Standorte, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diversity ist Teil unserer Kultur – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen nachhaltigen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als Senior Architect oder Head of Architecture in komplexen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeiter. Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld voller Möglichkeiten. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
CGM nutzt KI: Wir suchen Menschen, die die Kraft der KI im E-Health-Umfeld spüren, die Veränderungen mitgestalten möchten und die von einer neugierigen Leidenschaft getrieben werden, zu sehen, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werden Sie Teil unserer Mission und machen Sie einen Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie definieren und treiben die Technologie-Strategie gemeinsam mit dem CTO voran und etablieren effektive Governance-Rahmenwerke in On-Premise-, Cloud- und Hybrid-Umgebungen.
- Sie setzen die architektonischen Leitlinien für KI-native Entwicklungen und stellen sicher, dass KI-generierter Code konsequent gegen unsere architektonischen Prinzipien überprüft wird.
- Sie verantworten das Technologie-Lifecycle-Management – von der Einführung neuer Fähigkeiten bis hin zur Modernisierung und Stilllegung bestehender Systeme.
- Sie definieren die Rolle der Architektur innerhalb des FIRE-Team-Liefermodells und etablieren sie als festen operativen Bestandteil unserer Produktentwicklung.
- Sie bauen die Architecture Guild als aktive Community of Practice auf, entwickeln Guild-Leiter innerhalb der Teams und coachen Architekten und Senior Engineers.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Architect oder Head of Architecture in einer komplexen, unternehmensweiten Technologieumgebung – mit nachweisbarer praktischer Umsetzung, nicht nur strategischer Beratung.
- Starkes Wissen über Enterprise-Architektur-Frameworks (z.B. TOGAF, Zachman) und domänengetriebenes Design in großangelegten Ingenieurkontexten.
- Praktische Erfahrung mit Microservices, Cloud-nativen und ereignisgesteuerten Architekturen, idealerweise sowohl in Greenfield- als auch in Modernisierungsprojekten.
- Vertrautheit mit KI-nativen Entwicklungsmodellen und den architektonischen Implikationen von KI-generiertem Code und autonomen Agenten.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten – glaubwürdig von Engineering-Teams bis hin zur Geschäftsleitung, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheits-IT-Bereich oder einer anderen regulierten Branche.
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
Was Sie von uns erwarten können:
- Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel unterwegs zwei Tage pro Woche und vor Ort drei Tage pro Woche.
- Attraktive Standorte: Neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen erwarten Sie regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern an unseren Standorten.
- Entwicklung: Unsere hauseigene Akademie und unser Portfolio externer Kooperationspartner unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Gesundheit ist ein wertvolles Gut für uns. Unsere hauseigene Kantine bietet täglich eine Auswahl an schmackhaften und gesunden Gerichten, und wir laden Sie ein, unser voll ausgestattetes Fitnesscenter für wöchentliche Kurse (online & offline) zu nutzen.
- Mehr ist immer möglich: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz hilft unseren Mitarbeitern, ihren Arbeitstag noch flexibler zu gestalten. Wir bieten auch Corporate Benefits, die Option eines Jobrades, eine betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
Diversity ist Teil von CGM! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin).
Head of Architecture (m/w/d) (Koblenz) Arbeitgeber: CGM
CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Inhouse-Academy und externe Partner. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem Fokus auf Gesundheit und einem unterstützenden Campus in Koblenz, der sogar einen Kindergarten umfasst, schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Bei uns hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung des Gesundheitssystems der Zukunft mitzuwirken und dabei einen nachhaltigen Unterschied zu machen.