Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Gesundheitsversorgung mit KI-gestützter Automatisierung und innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer Vision für sichere Informationen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Büros, Gesundheitsangebote und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diversity ist uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen, idealerweise im Bereich Software oder Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitssektor. Mit unserer Vision, dass "Niemand leiden oder sterben sollte, weil medizinische Informationen fehlen, niemals und nirgendwo", gestalten wir eine digitale Gesundheitswelt, in der Informationen sicher, zuverlässig und genau dort verfügbar sind, wo sie benötigt werden. Unsere Lösungen werden von Gesundheitsfachleuten, Institutionen und Partnern weltweit genutzt. Um unsere Service-Landschaft weiter zu digitalisieren und zu transformieren, verstärken wir unser Führungsteam mit einer visionären und praxisorientierten Führungskraft für digitale Dienste und KI-gesteuerte Automatisierung.
Ihr Beitrag:
- Vision gestalten: Entwickeln und implementieren Sie eine KI-first-Strategie für digitale Dienste, in enger Zusammenarbeit mit globalen Kundenservice- und Außendienstleitern zur Transformation der Abläufe.
- Einblicke in Aktionen umsetzen: Übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in umsetzbare Fahrpläne für KI, Automatisierung und digitale Dienstleistungsfähigkeiten, um Kundenorientierung und messbaren Wert sicherzustellen.
- Skalierung für Wirkung: Entwerfen und implementieren Sie global skalierbare, digitale Betriebsmodelle über alle Servicekanäle hinweg, harmonisieren Sie Werkzeuge und Daten für Effizienz und ein konsistentes Benutzererlebnis.
- Intelligente Automatisierung leiten: Führen Sie die Entwicklung und Bereitstellung von agentischen KI-Lösungen, automatisieren Sie Serviceprozesse und ermöglichen Sie End-to-End-Effizienz, Integration und robuste Compliance.
- Ergebnisse messbar machen: Definieren und verbessern Sie kontinuierlich KPI-Rahmenwerke für Servicequalität und Automatisierung, um messbare Auswirkungen und regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand zu gewährleisten.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung in der Führung: Umfassende Führungserfahrung in leitenden Positionen (z.B. Head/SVP Digital Service, Global Support, AI/Automation), idealerweise in Software/SaaS und vorzugsweise im Gesundheitswesen, Pharma oder MedTech.
- Akademische Benchmark setzen: Exzellente akademische Qualifikationen – Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich von einer Spitzenuniversität.
- Technologie meistern: Tiefgehende Expertise in IT-Betrieb, Servicemanagement (ITIL) und hybriden Infrastrukturen, gepaart mit praktischer Erfahrung in maschinellem Lernen, NLP und agentischer KI.
- Die Sprache der Digitalisierung sprechen: Beherrschung von Plattformen wie ServiceNow, Salesforce Service Cloud, Dynamics und Zendesk, mit einem KPI-gesteuerten Ansatz zur digitalen Transformation.
- Inspiriert und verbindet: Fließendes Deutsch und Englisch – ermöglicht funktionsübergreifende, globale Kommunikation; starke analytische Fähigkeiten, praktische Mentalität und eine kundenorientierte Denkweise für Führung in Veränderung und Innovation.
Was Sie von uns erwarten können:
- Mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeiten von zu Hause aus zwei Tage pro Woche und vor Ort drei Tage pro Woche.
- Attraktive Standorte: Unsere Büros bieten voll ausgestattete Arbeitsplätze sowie regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Entwicklung: Unsere hauseigene Akademie und ein Portfolio externer Partner unterstützen Ihr berufliches Wachstum.
- Gesundheit: Wir legen großen Wert auf Gesundheit. In unserer hauseigenen Kantine in Koblenz finden Sie täglich eine Auswahl an köstlichen und gesunden Mahlzeiten, und unser voll ausgestattetes Fitnessstudio bietet wöchentliche Kurse (online & vor Ort).
- Und mehr: Eine Kindertagesstätte auf unserem CGM-Campus in Koblenz hilft Mitarbeitern, ihren Arbeitstag flexibler zu gestalten. Wir bieten auch Unternehmensleistungen, die Option eines Jobrades, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
Bereit, die Zukunft des digitalen Gesundheitsdienstes zu gestalten? Wir suchen Menschen, die die Kraft der KI im eHealth-Kontext spüren, aktiv Veränderungen gestalten wollen und leidenschaftlich und neugierig darauf sind, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann. Vielfalt ist Teil von CGM! Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich aller Zertifikate, Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins).
Head of Automation Healthcare Software (f/m/d) (Koblenz) Arbeitgeber: CGM
Als führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Fokussierung auf die persönliche und berufliche Entwicklung sowie einem umfassenden Gesundheitsangebot schaffen wir ein Umfeld, das nicht nur die Work-Life-Balance fördert, sondern auch die Leidenschaft für digitale Transformation im Gesundheitssektor entfacht. Unsere modernen Büros in Koblenz sind nicht nur mit erstklassigen Arbeitsplätzen ausgestattet, sondern bieten auch regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und die Unternehmenskultur lebendig halten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Automation Healthcare Software (f/m/d) (Koblenz) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem informellen Gespräch – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Lass uns auch deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden und zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Automation Healthcare Software (f/m/d) (Koblenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Gesundheitslösungen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Vision brennst, die wir verfolgen.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast und wie du unsere Ziele unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut, dass niemand aufgrund fehlender medizinischer Informationen leiden oder sterben sollte. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Head of Automation Healthcare Software unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung von digitalen Services und Automatisierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
✨Sprich die Sprache der Digitalisierung
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Plattformen wie ServiceNow, Salesforce Service Cloud und anderen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu sprechen und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨KPI-Orientierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur Definition und Verbesserung von KPI-Rahmenwerken zu sprechen. Zeige, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und wie du diese in zukünftigen Projekten umsetzen möchtest, um den Erfolg des Unternehmens zu steigern.
