Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und entwickle Umsätze in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich medizinische Software mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Umfassendes Training, Dienstwagen, Karriereentwicklung und ein modernes Produktportfolio.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer großen Sales Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit modernsten SaaS- und AI-Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im kommerziellen Management und technologische Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unsere Bestandskunden des Bereichs Ambulatory Information Systems DACH werden von unseren Partnern sowie Account Managern betreut. Als (Senior) Sales Manager bist du zentraler Ansprechpartner für ein regionales Portfolio an Kunden vor Ort und betreust diese ab Zeitpunkt des Abschlusses bis zur Expansion in weitere Produktfamilien.
Kommerzielle Entwicklung und Abschlüsse: Du trägst die kommerzielle Verantwortung für die Entwicklung der wiederkehrenden und einmaligen Umsätze deines Portfolios und bist verantwortlich für den Abschluss von Renewals, Upsells und Cross-Sells sowie New Business.
Zusammenarbeit: Gemeinsam mit unserem Customer Support, Onboarding Team, Field Service, Customer Success und Add-On Team stellst du die Zufriedenheit mit und Adoption unserer Produkte sicher.
Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung und nachweisbare Erfolge im kommerziellen Management von Kundenbeziehungen in einem SaaS-Umfeld. Du bist technologieaffin und kannst unsere Kunden – gemeinsam mit unseren Produktexperten – zu unserem Angebot an Hardware, Software und modernen SaaS Produkten beraten. Idealerweise hast du Erfahrung in der Anwendung moderner Sales-Methoden und Qualifizierungsframeworks.
Du bringst Reisebereitschaft mit und besuchst unsere Kunden in deinem Vertriebsgebiet vor Ort in deren Praxis. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie selbstsichere Kommunikation mit internen und externen Gesprächspartnern sind erforderlich.
Umfassendes Trainingsangebot: Wir bieten dir zu Beginn ein Bootcamp zur Einarbeitung in die Medizinbranche und unser Produktportfolio und einen Buddy, welcher dich in den ersten Monaten begleitet.
Breites und modernes Produktportfolio: Du kannst aus einem vollen Produktportfolio im Bereich PVS, Konnektivität und Praxisdigitalisierung wählen, moderne SaaS und AI-Produkte inklusive.
Hohe Kundenbasis: Verkaufe an unsere direkt betreuten Bestandskunden mit deutlichem Umsatzpotential.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Durch unsere große Sales Organisation und zahlreichen Rollen bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur Entwicklung deiner Fähigkeiten und Karriere.
Mobilität: Ein Dienstwagen von deutschen Premiummarken wird dir von uns zur Verfügung gestellt.
Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Head of Sales Administration (F/H) Arbeitgeber: CGM
Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Informationssysteme bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfassenden Trainingsprogrammen, einem breiten Produktportfolio und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur und stellen sicher, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und Karriere zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales Administration (F/H) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeig, wie du mit Kundenbeziehungen umgehst und welche modernen Sales-Methoden du anwendest.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser umfassendes Trainingsangebot! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Bootcamp teilzunehmen, mach das. Es hilft dir nicht nur, die Branche besser zu verstehen, sondern zeigt auch dein Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales Administration (F/H) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und unserem Unternehmen finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich der ambulanten Informationssysteme vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsätze gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Technologieaffinität
Da die Rolle technologische Kenntnisse erfordert, sei bereit, über moderne SaaS-Produkte und deren Vorteile zu sprechen. Erkläre, wie du Kunden bei der Implementierung und Nutzung dieser Technologien unterstützen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
