Head of Software Development (m/w/d)

Head of Software Development (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CGM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein internationales Team und gestalte innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: CGM, ein führendes Unternehmen im Bereich eHealth mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Frisches Essen, Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und spannende Events.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Talente aus allen Bereichen willkommen heißt.
  • Warum dieser Job: Nutze KI und moderne Technologien, um das Gesundheitssystem der Zukunft zu gestalten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Scrum-Teams und Kenntnisse in Cloud-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.

CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie – von modernen Frontends über Cloud-Plattformen bis hin zu AI-basierten Lösungen – Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!

Dein Beitrag:

  • Du führst ein internationales Team aus Frontend- und Backend-Developern, Qualitätssicherung, DevOps Engineers und Scrum Mastern durch den agilen Entwicklungsprozess und stellst den Einsatz moderner Cloud- und AI-Technologien sicher.
  • Du kümmerst dich um die Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, definierst Rekrutierungsstandards und -prozesse und förderst aktiv Kompetenzen in den Bereichen Frontend, DevOps, Cloud und AI.
  • Du skalierst die agilen Prozesse innerhalb der Abteilung, teilst das Team in drei eigenständige Scrum Teams auf und integrierst internationale Kollegen in eine einheitliche Cloud- und DevOps-orientierte Delivery-Struktur.
  • Du koordinierst und setzt die technischen Voraussetzungen in einer modernen Cloud-Umgebung um (inkl. CI/CD, Monitoring, Security) und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Integration in die bestehende Systemlandschaft sicherzustellen.
  • Außerdem konzipierst und bereitest du den Vorstandsbeschluss zur teilweisen Entschlüsselung vor und übernimmst die technische Umsetzung und Verifikation unter Nutzung sicherer Cloud-Services und, wo sinnvoll, AI-gestützter Verfahren.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder Studium in der IT, z. B. Informatik, Computer Science oder Software Engineering.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Scrum-Entwicklungsteams, Anwendung von Scrum-Methoden sowie die Fähigkeit, ein internationales Team in einem DevOps- und Cloud-Umfeld zu motivieren und zu leiten.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Desktop- und Webentwicklung im Frontend, Backend oder auch Full-Stack – idealerweise mit responsive UI, modernen Frameworks und Integration in Cloud-Services.
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen und Technologien (z. B. HTML5, CSS / SASS und JavaScript oder TypeScript, Java, Go), praktische Erfahrung im Bereich DevOps (z. B. CI/CD, Container, Infrastructure as Code) und Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) sowie Interesse an AI-/ML-Technologien und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenzen runden Dein Profil ab.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Feel Good Management: Wir bieten dir täglich frisches Essen mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen.
  • Health: Nutze das Fitnessstudio und besuche unsere kostenfreien Sportkurse.
  • Kinderbetreuung: Durch unseren Kindergarten auf dem Gelände ermöglichen wir dir eine flexiblere Arbeitsweise.
  • Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
  • Ergonomie: Gestalte deinen Arbeitsplatz so, dass er deinen ergonomischen Bedürfnissen entspricht und du vor Ort komfortabel und gesundheitsfördernd arbeiten kannst.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

Head of Software Development (m/w/d) Arbeitgeber: CGM

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen bieten wir nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Mentoring und proaktive Verantwortung, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. An unserem Standort erwarten Sie nicht nur modern ausgestattete Arbeitsplätze, sondern auch regelmäßige Veranstaltungen, eine hauseigene Kantine mit gesunden Gerichten und ein Fitnesscenter, das Ihnen hilft, Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.

CGM

Kontaktdaten:

CGM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Software Development (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CGM anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Head of Software Development (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CGM vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Software Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führung von Scrum-Entwicklungsteams
Anwendung von Scrum-Methoden
Motivation und Leitung internationaler Teams
Desktop- und Webentwicklung
Responsive UI
Moderne Frameworks
Integration in Cloud-Services

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CGM klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.