IT Security Engineer (m/w/d) (Koblenz)

IT Security Engineer (m/w/d) (Koblenz)

Koblenz Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme das Vulnerability-Management und optimiere IT-Security-Prozesse in einem innovativen Umfeld.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 9.000 engagierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexible mobile Arbeit, attraktive Standorte, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und mache einen nachhaltigen Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Security-Bereich und ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Fachrichtungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.

Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im E-Health-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!

Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich!

Dein Beitrag:

  • Du übernimmst das kontinuierliche Vulnerability-Management, bewertest Schwachstellen präzise und koordinierst deren nachhaltige Behebung in komplexen Umgebungen.
  • Du konzipierst, implementierst und optimierst unternehmensweite IT-Security-Prozesse, sodass sie sowohl audit-sicher als auch effizient im Alltag gelebt werden können.
  • Du fungierst als kompetente Ansprechperson für die gematik sowie für interne Stakeholder und übersetzt regulatorische Anforderungen in praxistaugliche technische Maßnahmen.
  • Du analysierst und bewertest IT-sicherheitsrelevante Fragestellungen, erstellst fundierte Risikoabschätzungen und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
  • Du entwickelst und pflegst Dashboards für Connectivity- und Security-Kennzahlen, um Transparenz zu schaffen und Entscheidungsgrundlagen in Echtzeit bereitzustellen.

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Security-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Vulnerability Management, Governance & Compliance sowie Zusammenarbeit mit regulierenden Institutionen (z. B. gematik).
  • Ein hervorragend abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master oder Diplom), idealerweise mit überdurchschnittlichen Studienleistungen.
  • Sehr gute Kenntnisse in IT-Security-Tools (z. B. Tenable, Qualys, Nessus), SIEM-/SOC-Umgebungen, Netzwerk- und Systemarchitekturen sowie Erfahrung im Aufbau von Security-Prozessen und Dashboards (z. B. mit Power BI, Grafana oder vergleichbaren Lösungen).
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mit der Fähigkeit, komplexe technische Inhalte für verschiedene Zielgruppen präzise und verständlich zu kommunizieren.
  • Eine analytische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Freude an Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie ein souveränes, professionelles Auftreten.

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.
  • Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
  • Entwicklung: Unsere Inhouse-Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
  • Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen.
  • Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV u. v. m. für Dich bereit.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

IT Security Engineer (m/w/d) (Koblenz) Arbeitgeber: CGM

CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Inhouse-Academy und externe Partner. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem Fokus auf Gesundheit und einem unterstützenden Campus in Koblenz, der sogar einen Kindergarten umfasst, schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern die persönliche sowie berufliche Entfaltung. Bei uns hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung des Gesundheitssystems der Zukunft mitzuwirken und dabei einen nachhaltigen Unterschied zu machen.

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Kontaktdaten:

CGM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Security Engineer (m/w/d) (Koblenz) erhalten könntest

✨Engagiere dich in der IT-Sicherheits-Community

Tauch in die lokale IT-Sicherheits-Community ein! Besuche Meetups oder Workshops, um Leute in deinem Bereich kennenzulernen und dabei mögliche Teilzeitstellen zu entdecken. Oft gibt es spannende, unkonventionelle Jobangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.

✨Nutze deinem Netzwerk für Empfehlungen

Frag in deinem Netzwerk nach, ob jemand Verbindungen in die IT-Sicherheitsbranche hat. Empfehlungen von jemandem, der bereits in einer Firma wie CGM arbeitet, können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen und dich in Teilzeitpositionen ins Gespräch bringen!

✨Veranstaltungen besuchen und Sichtbarkeit erhöhen

Halte Ausschau nach Konferenzen und Messen zum Thema IT-Sicherheit in deiner Nähe. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch zeigen, dass du in dem Bereich aktiv bist. Das bringt dich bei Teilzeitstellen in den Fokus der Arbeitgeber!

✨Bewirb dich direkt auf unserer Website

Vergiss nicht, dass du deine Bewerbung für Teilzeitstellen bei CGM direkt über unsere Website einreichen kannst. So sicherst du dir die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Skills in IT-Sicherheit zur Geltung zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Security Engineer (m/w/d) (Koblenz) mit Bravour zu bestehen

Vulnerability Management
IT-Security-Tools (z. B. Tenable, Qualys, Nessus)
SIEM-/SOC-Umgebungen
Netzwerk- und Systemarchitekturen
Governance & Compliance
Risikobewertung
Dashboards (z. B. mit Power BI, Grafana)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine technischen Fähigkeiten:Im Bereich IT-Sicherheit ist es super wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar und prägnant in deinem Lebenslauf darzustellen. Liste spezifische Sicherheitszertifikate wie CompTIA Security+, CISSP oder andere relevante Qualifikationen auf, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist!

Projektbeispiele und Erfahrungen sind Gold wert:Wenn du schon an Projekten im Bereich IT-Sicherheit gearbeitet hast, solltest du diese unbedingt erwähnen! Beispiele wie Penetration Testing oder das Einrichten von Sicherheitsprotokollen können einen großen Unterschied machen. Eine kurze, prägnante Beschreibung dieser Projekte kann uns helfen, deine praktische Erfahrung besser zu verstehen.

Flexibilität und Motivation sind entscheidend für Teilzeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation in deinem Anschreiben zu betonen. Erkläre, warum du dich für diese Teilzeitrolle interessierst und wie du dein Wissen in der IT-Sicherheit effizient einbringen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website!:Denke daran, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schauen uns alle Bewerbungen sorgfältig an und freuen uns darauf, deine Unterlagen zu lesen. Mit einer klaren Strukturierung deiner Dokumente hebt du dich von anderen Bewerbungen ab!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet

✨Bleib auf dem Laufenden mit den aktuellen Trends

In der IT-Sicherheit ist es super wichtig, über die neuesten Bedrohungen und Technologien Bescheid zu wissen. Nutze Blogs, Podcasts oder soziale Medien, um dich über aktuelle Sicherheitsvorfälle und Tools zu informieren – das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Vorstellungsgespräch.

✨Praktische Erfahrung zählt!

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wahrscheinlich auch an deinem praktischen Wissen interessiert sein. Bereite Beispiele vor, in denen du Sicherheitskonzepte umgesetzt hast oder wie du Probleme im Bereich der IT-Sicherheit gelöst hast. Hast du zum Beispiel an einem Projekt gearbeitet, bei dem du Sicherheitsprotokolle implementiert hast? Das wird Eindruck machen!

✨Technische Fragen meistern

Sei bereit für technische Fragen, die dich herausfordern könnten. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit Firewalls, Intrusion Detection Systemen oder Verschlüsselungstechniken gefragt werden. Übe, wie du deine Antworten klar und präzise formulierst, ohne zu sehr ins technische Detail zu gehen – das zeigt, dass du komplexe Themen verständlich erklären kannst.

✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

In einer Teilzeitrolle kann es wichtig sein, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und flexibel zu sein. Betone deine Lernbereitschaft und wie du dich in neue Technologien oder Sicherheitsstrategien eingefunden hast. Dies kann dein Entwicklungspotenzial erheblich steigern und deinem Interviewer signalisieren, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden könntest.