Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere IT-Hard- und Software bei Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Nimm an internen Events teil und genieße eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine IT-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt.
Du installierst und konfigurierst neue IT-Hard- und Software bei unseren Kundinnen und Kunden und führst Reparaturen an bereits installierten Komponenten durch. Du erarbeitest Hinweise zur Verbesserung der Hard- und Software sowie der Dokumentation. Außerdem führst du technische Schulungen, Seminare und Workshops für Kundinnen und Kunden vor Ort und Inhouse durch.
Du verfügst über eine abgeschlossene IT Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Techniker (m/w/d), IT Systemadministrator (m/w/d), Netzwerkadministrator (m/w/d) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Reparatur- und Service-Einsätze gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Zur Kommunikation mit unseren KundInnen bringst du sehr gute Deutschkenntnisse mit. Du besitzt den Führerschein Klasse B.
Corporate Benefits:- Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.
- Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln.
- Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
- Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
IT-Servicetechniker:in (m/w/d) Home Office Arbeitgeber: CGM
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das dir zahlreiche Entwicklungschancen eröffnet. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es dir, an zwei Tagen pro Woche im Home Office zu arbeiten, während du an den anderen Tagen vor Ort mit einem engagierten Team zusammenarbeitest. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsangebote und attraktive Corporate Benefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Servicetechniker:in (m/w/d) Home Office erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in ein Unternehmen sein, das dir langfristig viele Chancen bietet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Servicetechniker:in (m/w/d) Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensmission vertraut
Informiere dich über die Softwarelösungen, die das Unternehmen im Gesundheitswesen anbietet. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als IT-Servicetechniker:in dazu beiträgt, die Mission des Unternehmens zu unterstützen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu IT-Hard- und Software sowie zu Reparaturprozessen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darstellst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Schulungen und Workshops für Kunden durchführen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich komplexe technische Informationen einfach erklärt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Fortbildungsangebote an. Stelle im Interview Fragen zu den verfügbaren Schulungen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement.
