Knowledge Quality Lead (m/f/d)

Knowledge Quality Lead (m/f/d)

New Ulm Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CGM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wissensmanagement und sorge für die Qualität unserer Wissensdatenbank.
  • Unternehmen: Führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Büros, Gesundheitsangebote und berufliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit KI und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Wissensmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Fachkräfte. Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das voller spannender Möglichkeiten ist. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Qualität unserer operativen Wissensdatenbank und schaffen die Grundlage dafür, dass gelöste Kundenprobleme systematisch in wiederverwendbare Standards umgewandelt werden. Unser Ziel ist klar: "Kein Problem wird zweimal gelöst – es wird zu einem Standard." Um dies zu erreichen, stellen Sie sicher, dass Wissen nicht verloren geht, sondern strukturiert, zugänglich, nutzbar und skalierbar wird – über Teams, Länder und Systeme hinweg. Der Fokus liegt nicht nur auf Prozessen und Standards, sondern vor allem auf messbaren Auswirkungen entlang klar definierter KPIs.

Ihr Beitrag:

  • Verantwortung für unser Wissensmanagementsystem, von der Auswahl und Konfiguration über die Einführung bis hin zur nachhaltigen Akzeptanz in den relevanten Teams
  • Definition verbindlicher Prozesse für die Erstellung, Überprüfung, Genehmigung und Pflege von Wissensdokumenten, um sicherzustellen, dass sie klar, effizient und skalierbar in der Organisation verankert sind
  • Sicherstellung, dass gelöste Supportfälle systematisch in Wissensartikel, Entscheidungsbäume und Handbücher übersetzt werden, um sie als wiederverwendbare Standards verfügbar zu machen
  • Einführung neuer Arbeitsweisen in Support-, Liefer- und Engineering-Teams durch geeignete Onboarding- und Schulungsformate sowie klar definierte Verantwortlichkeiten
  • Frühe Identifizierung von Prozessabweichungen, Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen und konsequente Sicherstellung, dass Standards nicht nur eingeführt, sondern auch nachhaltig gelebt werden
  • Verantwortung für wichtige Erfolgskennzahlen und systematisches Management aller Initiativen entlang definierter Ziele (Wissen-Wiederverwendungsrate >80%, Zeit bis zum Wissen)

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Wissensmanagement, in der Inhaltsqualität oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem IT-Dienstleistungs-, Software- oder technologiegetriebenen Umfeld
  • Exzellenter akademischer Hintergrund, vorzugsweise von einer führenden Universität, idealerweise in Informationssystemen, Informationsmanagement, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studienfeld
  • Nachweisliche Erfahrung in der Einführung, dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Wissenssystemen oder Inhaltsplattformen
  • Starkes Verständnis für skalierbare Prozesse sowie die Fähigkeit, Wissen strukturiert, effizient und nachhaltig in Organisationen zu verankern
  • Sicherheit im Umgang mit Governance, Qualitätsstandards und verbindlichen Prozessen sowie die Fähigkeit, diese klar zu kommunizieren und effektiv durchzusetzen
  • Idealerweise Erfahrung mit KI-unterstützten Systemen, Abrufarchitekturen oder ITSM-Plattformen und ein gutes Gespür dafür, wie technologische Fähigkeiten mit operativer Exzellenz kombiniert werden können

Was Sie von uns erwarten können:

  • Mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeiten von zu Hause aus an zwei Tagen in der Woche und vor Ort an drei Tagen in der Woche
  • Attraktive Standorte: Unsere Büros bieten voll ausgestattete Arbeitsplätze sowie regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Entwicklung: Unsere hauseigene Akademie und ein Portfolio externer Partner unterstützen Ihr berufliches Wachstum
  • Gesundheit: Wir legen großen Wert auf Gesundheit. In unserer hauseigenen Kantine in Koblenz finden Sie täglich eine Auswahl an köstlichen und gesunden Mahlzeiten, und unser voll ausgestattetes Fitnessstudio bietet wöchentliche Kurse (online und vor Ort)
  • Und mehr: Eine Kindertagesstätte auf unserem CGM-Campus in Koblenz hilft Mitarbeitern, ihren Arbeitstag flexibler zu gestalten. Wir bieten auch Unternehmensleistungen, die Option eines Jobrades, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Diversity ist Teil von CGM! Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld erkennen, Veränderungen mitgestalten möchten und von einer neugierigen Leidenschaft getrieben werden, zu verstehen, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich aller Zertifikate, Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins).

Knowledge Quality Lead (m/f/d) Arbeitgeber: CGM

CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von der Kraft der KI im Gesundheitswesen inspiriert ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur, die auf Gesundheit und persönlicher Entwicklung basiert, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betriebseigenen Kita und einem Fitnessstudio, fördert CGM nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, einen nachhaltigen Einfluss auf die Zukunft des Gesundheitswesens zu nehmen und Teil einer Mission zu sein, die Leben rettet.

CGM

Kontaktdaten:

CGM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Knowledge Quality Lead (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Wissensmanagement und Qualitätssicherung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. Das gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für AI und eHealth! Bereite Beispiele vor, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Probleme zu lösen. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Knowledge Quality Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Wissenmanagement
Qualitätsmanagement
Prozessdefinition
KPI-Management
Erfahrung mit IT-Diensten
Kenntnisse in Informationssystemen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance bekommst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Knowledge Quality Lead vertraut und verstehe, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich eHealth und KI, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wissen verwaltet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Wissensmanagement oder wie das Unternehmen KI in seinen Prozessen einsetzt.

Kenne deine KPIs

Da die Rolle stark auf messbaren Ergebnissen basiert, solltest du dich mit den relevanten KPIs vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Kennzahlen beigetragen hast und welche Strategien du anwenden würdest, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.