Knowledge Quality Lead (m/f/d) (Koblenz)

Knowledge Quality Lead (m/f/d) (Koblenz)

Koblenz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CGM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für unser Wissensmanagementsystem und Erstellung von Standards aus gelösten Kundenproblemen.
  • Unternehmen: Führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Büros, Gesundheitsangebote und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied mit KI-Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Wissensmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen nahezu 9.000 engagierte Fachkräfte. Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das voller spannender Möglichkeiten ist. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Qualität unserer operativen Wissensdatenbank und schaffen die Grundlage dafür, dass gelöste Kundenprobleme systematisch in wiederverwendbare Standards umgewandelt werden. Unser Ziel ist klar: „Kein Problem wird zweimal gelöst – es wird zum Standard.“ Um dies zu erreichen, stellen Sie sicher, dass Wissen nicht verloren geht, sondern strukturiert, zugänglich, nutzbar und skalierbar wird – über Teams, Länder und Systeme hinweg. Der Fokus liegt nicht nur auf Prozessen und Standards, sondern vor allem auf messbarem Einfluss entlang klar definierter KPIs.

Ihr Beitrag:

  • Verantwortung für unser Wissensmanagementsystem, von der Auswahl und Konfiguration über den Rollout bis hin zur nachhaltigen Akzeptanz in den relevanten Teams
  • Definition verbindlicher Prozesse für die Erstellung, Überprüfung, Genehmigung und Pflege von Wissensdokumenten, um sicherzustellen, dass sie klar, effizient und skalierbar in der Organisation verankert sind
  • Sicherstellung, dass gelöste Supportfälle systematisch in Wissensartikel, Entscheidungsbäume und Handbücher übersetzt werden, um sie als wiederverwendbare Standards verfügbar zu machen
  • Einführung neuer Arbeitsweisen in Support-, Delivery- und Engineering-Teams durch geeignete Onboarding- und Schulungsformate sowie klar definierte Verantwortlichkeiten
  • Frühe Identifizierung von Prozessabweichungen, Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen und konsequente Sicherstellung, dass Standards nicht nur eingeführt, sondern auch nachhaltig gelebt werden
  • Verantwortung für wichtige Erfolgskennzahlen und systematisches Management aller Initiativen entlang definierter Ziele (Wissenswiederverwendungsrate >80%, Zeit bis zum Wissen 75%, Einhaltung der Qualitätsstandards 100%)

Was Sie mitbringen:

  • Mehrjährige Erfahrung im Wissensmanagement, in der Inhaltsqualität oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem IT-Dienstleistungs-, Software- oder technologiegetriebenen Umfeld
  • Ein hervorragender akademischer Hintergrund, vorzugsweise von einer führenden Universität, idealerweise in Informationssystemen, Informationsmanagement, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studienfeld
  • Nachweisliche Erfahrung in der Einführung, dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Wissenssystemen oder Inhaltsplattformen
  • Ein starkes Verständnis für skalierbare Prozesse sowie die Fähigkeit, Wissen strukturiert, effizient und nachhaltig in Organisationen zu verankern
  • Sicherheit im Umgang mit Governance, Qualitätsstandards und verbindlichen Prozessen sowie die Fähigkeit, diese klar zu kommunizieren und effektiv durchzusetzen
  • Idealerweise Erfahrung mit KI-unterstützten Systemen, Abrufarchitekturen oder ITSM-Plattformen und ein gutes Gespür dafür, wie technologische Fähigkeiten mit operativer Exzellenz kombiniert werden können

Was Sie von uns erwarten können:

  • Mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeiten von zu Hause aus an zwei Tagen in der Woche und vor Ort an drei Tagen in der Woche
  • Attraktive Standorte: Unsere Büros bieten voll ausgestattete Arbeitsplätze sowie regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
  • Entwicklung: Unsere hauseigene Akademie und ein Portfolio externer Partner unterstützen Ihr berufliches Wachstum
  • Gesundheit: Wir legen großen Wert auf Gesundheit. In unserer hauseigenen Kantine in Koblenz finden Sie täglich eine Auswahl an köstlichen und gesunden Mahlzeiten, und unser voll ausgestattetes Fitnessstudio bietet wöchentliche Kurse (online & vor Ort)
  • Und mehr: Eine Kindertagesstätte auf unserem CGM-Campus in Koblenz hilft Mitarbeitern, ihren Arbeitstag flexibler zu gestalten. Wir bieten auch Unternehmensleistungen, die Option eines Jobrades, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr

Diversity ist Teil von CGM! Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld erkennen, Veränderungen mitgestalten möchten und von einer neugierigen Leidenschaft getrieben werden, zu verstehen, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann.

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich aller Zertifikate, Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins).

Knowledge Quality Lead (m/f/d) (Koblenz) Arbeitgeber: CGM

CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Koblenz ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung durch interne und externe Schulungen sowie einem hohen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden, schaffen wir eine Kultur, in der jeder die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft des Gesundheitswesens zu leisten. Unsere modernen Büros und regelmäßigen Veranstaltungen fördern den Teamgeist und die Zusammenarbeit, während unsere vielfältigen Benefits, wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitsmodelle, das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

CGM

Kontaktdaten:

CGM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Knowledge Quality Lead (m/f/d) (Koblenz) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Wissensmanagement und Qualitätssicherung am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für AI und eHealth zu betonen!

Tipp Nummer 4

Zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie man Prozesse verbessern oder Wissen besser managen kann, teile diese während des Gesprächs. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Knowledge Quality Lead (m/f/d) (Koblenz) mit Bravour zu bestehen

Wissenmanagement
Qualitätsmanagement
Prozessdefinition
KPI-Management
Erfahrung mit KI-unterstützten Systemen
Inhaltserstellung
Schulung und Onboarding

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sind entscheidend. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu unserer Mission passt.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist, einen Unterschied zu machen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmensmission und den Werten von CGM vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Wissensmanagement und Qualitätssicherung zur Vision des Unternehmens passen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wissenssysteme eingeführt oder verbessert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und dabei zu betonen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast, die den KPIs entsprechen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Wissensmanagement oder wie das Team die Einführung neuer Prozesse plant. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Sei bereit für technische Fragen

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu AI-gestützten Systemen oder ITSM-Plattformen zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Technologie und überlege, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst, um deine Expertise zu unterstreichen.