Manager It Migration & Transformation (M/W/D)

Manager It Migration & Transformation (M/W/D)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CGM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und entwickle IT-Lösungen im Gesundheitswesen mit innovativen Technologien.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen in 19 Ländern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Job-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinären Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und verbessere Prozesse im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Linux und Containerlösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Du bist in der Analyse, der Konzepterstellung und im Customizing der IT-Systeme im Bereich Datenbanken, Linux, Containerlösungen und IT-Security tätig.

Du unterstützt den Ausbau der bestehenden Lösungen bei Bestandskunden und den laufenden Service bei der Annahme, Klärung und Realisierung von Kleinaufträgen. Mit Deiner dynamischen und selbstständigen Arbeitsweise entwickelst Du Lösungspakete, mit denen die IT-Sicherheit verbessert, Daten analysiert und Kosten gespart werden können.

Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Ansätze und Technologien zu identifizieren, die den Anforderungen unserer Kunden entsprechen, und entwickelst maßgeschneiderte Strategien zur Optimierung der IT-Infrastruktur und -Prozesse.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration / Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes Studium der Medizininformatik / Informatik.
  • Migration von Dateninhalten und idealerweise Erfahrungen mit Linux, Containerlösungen, und Härtung von IT-Systemen wie z. B. Postgres, Oracle, RHEL, Docker.
  • Erste IT-Projekterfahrung und Verständnis für die Aufgabenbereiche und Verantwortlichkeiten innerhalb von Krankenhäusern.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen:

  • Eine Reisebereitschaft von ca. Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Nutze die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft.
  • Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.
  • Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Manager It Migration & Transformation (M/W/D) Arbeitgeber: CGM

CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem sie ihre Fähigkeiten im Bereich IT-Migration und Transformation weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Corporate Benefits und einer offenen, inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.

CGM

Kontaktdaten:

CGM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager It Migration & Transformation (M/W/D) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT und Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit sie überzeugend rüberkommt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager It Migration & Transformation (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
IT-Sicherheit
Linux
Containerlösungen
Postgres
Oracle
RHEL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. CGM legt großen Wert auf Innovation im Gesundheitswesen, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.

Bereite technische Fragen vor

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Linux, Containerlösungen und IT-Security vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ist wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Kultur bei CGM zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Work-Life-Balance hier gefördert?' zeigen dein Interesse an einem langfristigen Engagement.