Projektmanager Digital Health (m/w/d)

Projektmanager Digital Health (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CGM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative IT-Projekte im Gesundheitswesen und forme die Zukunft der digitalen Gesundheit.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen mit internationalem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Job-Bike-Leasing, Fitnessstudio-Zuschüsse und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem vielfältigen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns ein smarteres Gesundheitssystem und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.

CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!

Dein Beitrag: Du bist verantwortlich für innovative IT-Projekte in der DACH-Region mit Schwerpunkt in der Implementierung modernster Krankenhausinformationssysteme (KIS). Du führst Projektteams, Partner und Drittanbietern und koordinierst Projektaufgaben und Ressourcen. Risikomanagement, Managementberichte und Entscheidungsvorlagen gehören zu deinem Daily Business. Du baust dynamische, interdisziplinäre Teams auf und förderst eine agile und kollaborative Arbeitsumgebung. Die finanziellen Aspekte deiner Projekte, einschließlich Budgetierung und effektivem Controlling, werden von dir überwacht und gesteuert.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringst du Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten, vorzugsweise im Klinikumfeld mit analytischer, eigenständiger sowie strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise.
  • Kaufmännisches Verständnis sowie Controlling-Kompetenzen, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung.
  • Begeisterung für die Arbeit in interdisziplinären Teams und mit unseren Kunden.
  • Reisebereitschaft und sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch.

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
  • Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.
  • Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln.
  • Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
  • Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

Projektmanager Digital Health (m/w/d) Arbeitgeber: CGM

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen bieten wir nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Mentoring und proaktive Verantwortung, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. An unserem Standort erwarten Sie nicht nur modern ausgestattete Arbeitsplätze, sondern auch regelmäßige Veranstaltungen, eine hauseigene Kantine mit gesunden Gerichten und ein Fitnesscenter, das Ihnen hilft, Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.

CGM

Kontaktdaten:

CGM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager Digital Health (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digital Health – so bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie CGM und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen und einen Unterschied zu machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen und über die Projekte von CGM. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du innovative IT-Projekte erfolgreich geleitet hast. So kannst du im Interview glänzen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Digital Health (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Implementierung von Krankenhausinformationssystemen (KIS)
Risikomanagement
Managementberichte
Entscheidungsvorlagen
Budgetierung
Controlling-Kompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Digital Health sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. CGM setzt auf innovative Lösungen im Gesundheitswesen, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und wie du zur Vision beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Digital Health oder Krankenhausinformationssysteme. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in interdisziplinären Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du aktiv an der Position interessiert bist.