Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Kunden im Sozialwesen und zeige den Mehrwert unseres Produkts.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer nachhaltigen Vision.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.
- Weitere Informationen: Nimm an spannenden Events teil, sowohl vor Ort als auch remote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Telesales oder Kaltakquise und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt, möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet.
Du bist der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden im Sozialwesen, wenn es um Termine und Informationen zu unserem Produkt CGM VIYU ambulant geht. Du zeigst unseren Kundinnen und Kunden am Telefon den Mehrwert von CGM VIYU ambulant auf und welche Vorteile mit deren Einsatz einhergehen. Mit Begeisterung gewinnst Du Kundinnen und Kunden für einen vor Ort Termin mit unserem Außendienst. Dabei dürfen sich auch unsere Bestandskundinnen und -kunden über Deine zuvorkommende Betreuung im Innendienst freuen. Bei der Kundenkommunikation legst Du besonderen Wert auf Verbindlichkeit.
Du verfügst über Erfahrung im Telesales oder bei der Kaltakquise via Telefon. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Attraktives Gehaltspaket und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. Arbeite flexibel remote (innerhalb Deutschlands) oder an unserem modernen Standort in Bochum. Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Sales Development Executive (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: CGM
Als führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Gehaltspaket sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. In Bochum erwartet Dich ein modernes Büro, regelmäßige interne Veranstaltungen und eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Executive (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Executive interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Produkt CGM VIYU ambulant und über die Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an unserer Vision interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und unser Unternehmen in deiner Kommunikation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Executive (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Vision passen und sich für das Gesundheitswesen begeistern.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung im Telesales oder in der Kaltakquise hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kunden begeistert hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell sind!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Vision und die Produkte des Unternehmens verschaffen. Verstehe, wie CGM VIYU ambulant funktioniert und welche Vorteile es für die Kunden im Sozialwesen bietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Telesales und der Kaltakquise. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend antworten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische Kommunikation beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven im Unternehmen, indem du nach den Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du nicht nur kurzfristig denkst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zum Unternehmenserfolg beizutragen.
