Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP-Lösungen und leite spannende Workshops zur Datenmigration.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 9.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gesundes Essen, Fitnessstudio und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die Gesundheit smarter und besser macht.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich!
Dein Beitrag:
- Als zentrale Ansprechperson bist Du für unsere internen Kundinnen und Kunden die erste Anlaufstelle, wenn es um anspruchsvolle Datenmigrationen und (Massen-)Datenänderungen in unserer SAP-Systemlandschaft (SAP CRM, SAP ERP bzw. S/4HANA, SAP C4C) geht.
- Mit Deinem exzellenten Know-how analysierst, strukturierst und realisierst Du komplexe Migrationen und Datenänderungen souverän – stets mit Blick auf höchste Qualität und Effizienz.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT übersetzt Du strategische Anforderungen in nachhaltige und innovative SAP-Lösungen.
- Du konzipierst und leitest professionelle Workshops, die unser internes Know-how und Prozessverständnis auf ein exzellentes Level heben.
- Mit ausgeprägter Eigeninitiative und Innovationsfreude treibst Du Neuerungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie höchste Servicequalität aktiv voran.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld sowie nachweisliche Expertise auf Top-Niveau.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise an einer renommierten Universität, in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in SAP CRM und SAP ERP/S/4HANA (SD/MM) sowie exzellente Skills in Microsoft Excel; Erfahrung mit Datenbanken ist ein Plus.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, höchste Serviceorientierung und ein souveränes, teamorientiertes Auftreten.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an drei Tagen vor Ort.
- Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
- Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationen unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
- Gesundheit: Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online & offline) gerne willkommen.
- Mehr geht immer: Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, bAV, u. v. m. für Dich bereit.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
SAP Consultant (m/w/d) Migration (Koblenz) Arbeitgeber: CGM
CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Koblenz ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem sie aktiv an der Gestaltung des Gesundheitssystems der Zukunft mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert, sowie zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten, wie einem eigenen Fitnessstudio und einer Kantine mit gesunden Speisen, sorgt CGM dafür, dass sich Mitarbeitende wohlfühlen und ihre Potenziale voll entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Consultant (m/w/d) Migration (Koblenz) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im SAP-Bereich vertraut und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Wir sollten auch darauf achten, wie du deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie!
Sprich darüber, wie du die Kraft von KI im eHealth-Umfeld siehst und welche Ideen du hast, um Prozesse zu verbessern. Lass uns zeigen, dass du nicht nur ein SAP Consultant bist, sondern auch ein Innovator!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant (m/w/d) Migration (Koblenz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die SAP-Welt sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Position passen und was du für CGM mitbringst.
Belege deine Erfolge:Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfolge und Erfahrungen im SAP-Umfeld zu untermauern. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu schätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. CGM legt großen Wert auf Innovation im Gesundheitswesen, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und wie du zur Verbesserung des Gesundheitssystems beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im SAP-Umfeld. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Expertise in Datenmigrationen und SAP-Lösungen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT ist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
