Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich eHealth mit über 9.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und mache einen nachhaltigen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Software Architekt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich!
Dein Beitrag:
- Du analysierst Anforderungen aus verschiedenen Geschäftsbereichen und übersetzt sie in technische Konzepte.
- Du führst und unterstützt die Entwicklungsteams fachlich und sorgst dafür, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Du führst präzise Architektur- und Codereviews durch und gibst konstruktive Verbesserungsvorschläge zur kontinuierlichen Steigerung der Codequalität.
- Du identifizierst Schwachstellen in der bestehenden Implementierung und erarbeitest fundierte Lösungsvorschläge.
- Du förderst die Einhaltung von Dokumentationsstandards in der Software-Architektur und unterstützt deine Kollegen aktiv bei Implementierungsaktivitäten im Peer-Review.
- Du arbeitest eng mit den agilen Teams zusammen, um ein kohärentes Entwicklungskonzept für das Gesamtprodukt sicherzustellen.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareengineering oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst idealerweise über nachweisbare Qualifikationen in der Software-Architektur.
- Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung als Software Architekt in relevanten Umgebungen bringst du wertvolle praktische Expertise mit.
- Du zeichnest dich durch herausragende Sozialkompetenzen aus, insbesondere durch Einfühlungsvermögen, exzellente Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
- Deine persönlichen Eigenschaften wie hohe Leistungsbereitschaft, Kreativität, analytisches Denken und ausgeprägte Lernbereitschaft unterstützen dich maßgeblich bei der erfolgreichen Bewältigung deiner Aufgaben.
- Du verfügst über umfassende Fach- und Methodenkompetenzen, die sich in deiner Lösungsorientierung und deinem Selbstmanagement widerspiegeln, und stellst durch Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und ein systematisch-methodisches Vorgehen eine hohe Arbeitsqualität sicher.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
- Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
- Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln.
- Betriebliche Altersvorsorge: Nutze die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft.
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Senior Software Architect (m/w/d) (Hanover) Arbeitgeber: CGM
CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hannover ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem sie aktiv an der Gestaltung des Gesundheitssystems der Zukunft mitwirken können. Mit attraktiven Corporate Benefits, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert CGM nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier hast du die Chance, deine Leidenschaft für zukunftsweisende Technologien einzubringen und einen nachhaltigen Unterschied im Gesundheitswesen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Architect (m/w/d) (Hanover) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Portfolio! Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten und Projekte, die deine Fähigkeiten als Software Architekt unter Beweis stellen. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Architect (m/w/d) (Hanover) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software-Architektur sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. CGM setzt auf innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und wie du zur Verbesserung des Gesundheitssystems beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwarearchitektur und -entwicklung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Anforderungen und der Umsetzung technischer Konzepte zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine sozialen Kompetenzen und wie du durch Empathie und Kommunikation zum Teamerfolg beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
