Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen und forme die Architektur unserer Produkte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktive Rabatte, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitssoftware und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Du verstärkst das Ambulatory Engineering Architecture Team und verantwortest die Architektur für eine oder mehrere AIS-DE-Produktlinien, immer im Spannungsfeld zwischen langfristiger technischer Gesundheit und kurzfristiger Lieferfähigkeit.
Du entwirfst skalierbare, sichere und gut wartbare Lösungen über unsere heterogene Landschaft hinweg – von C++-Desktop-Systemen (ALBIS, MEDISTAR, Turbomed) bis hin zu Java-, Python- und Kubernetes-basierten Cloud-Services – in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Product Management und Security. Du coachst Engineers und Leads, etablierst wiederverwendbare Patterns und Referenzimplementierungen und gestaltest aktiv unsere Architektur-Community, Prinzipien und Standards mit.
Mehrjährige Erfahrung als Software- oder Solution-Architect in großen, verteilten SaaS- oder Enterprise-Systemen, inklusive nachweisbarer Architekturverantwortung und Entscheidungsstärke. Herausragender Studienabschluss in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit sehr guten Leistungen. Tiefe technische Expertise in moderner Softwarearchitektur (Microservices, Cloud-native-Design, Security-by-Design, Eventing- und Integrationsmuster) sowie ein breites technisches Fundament über C++, Java, Python und Kubernetes-/Cloud-Stacks hinweg.
Nachweislich effektiver Einsatz von AI im Software-Engineering; Fließendes Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift, sehr starke Kommunikationsfähigkeit, hohe technische Credibility, Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Problemlösungsstärke, Innovationsfreude, Proaktivität und ein klares Alignment mit unserem Healthcare-Purpose und einem unternehmerischen Mindset.
Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern. Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden. Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln. Betriebliche Altersvorsorge: Nutze die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft. Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.
Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Senior Software Architect (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: CGM
CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung von Softwarelösungen für das Gesundheitswesen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Corporate Benefits und einer ausgewogenen Work-Life-Balance unterstützt CGM deine berufliche und persönliche Entfaltung. Zudem fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und jedem die Chance gibt, seine Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.
