Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Produktqualität und entwickle innovative Teststrategien im eHealth-Bereich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit über 9.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und mache einen nachhaltigen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Testerfahrung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Dein Beitrag:
- Gemeinsam mit unserem agilen, hoch qualifizierten Team stellst Du nach agilen Vorgehensmodellen die Produktqualität sicher und begleitest Softwareentwicklungsprojekte.
- Du treibst die Erstellung und Durchführung von automatisierten Softwaretests voran und bringst innovative Teststrategien ein.
- Hierzu erstellst Du Testkonzepte und Testfälle auf Basis umfassender Spezifikationen, reproduzierst, verfolgst und dokumentierst Software-Fehler für diverse Produkte aus der Telematikinfrastruktur.
- Für den sukzessiven Aufbau unserer Automatisierung entwickelst Du Testskripte sowohl auf einer Java-basierten Testworkbench als auch mithilfe von Cucumber für das Behavior Driven Development (BDD).
- Darüber hinaus verantwortest Du die Qualität der Applikationen und Systemschnittstellen und arbeitest eng mit den Entwicklungsteams im CI/CD-Umfeld zusammen, um effiziente Testabläufe zu gewährleisten.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder Studium im Bereich IT, z. B. in Informatik, Computer Science, Software-Engineering oder Wirtschaftsinformatik – alternativ gleichwertige Berufserfahrung.
- Mehrjährige Testerfahrung im Bereich Software und Infrastrukturkomponenten, mit einem Schwerpunkt auf Cucumber und CI/CD-Prozessen.
- Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Linux – Kenntnisse in der Arbeit mit PKI sind wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Führungsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.
- Betriebliche Altersvorsorge: Nutze die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge zur Absicherung Deiner Zukunft.
- Reisekosten: Wir bezuschussen Dir Dein Deutschlandticket, um Dich so bei der Anreise an unsere coolen Büroräume zu unterstützen.
- Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot und/oder unsere diversen Online-Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
- Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Senior Software Test Engineer e-Health (m/w/d) (Berlin) Arbeitgeber: CGM
CGM ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich e-Health, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Corporate Benefits fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und setzt auf Vielfalt und Inklusion. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft des Gesundheitssystems aktiv mitgestaltet und dabei die Kraft von KI nutzt, um einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Test Engineer e-Health (m/w/d) (Berlin) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig dein Interesse an der Rolle und an CGM, indem du spezifische Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den neuesten Trends im eHealth-Bereich vertraut! Wenn du über aktuelle Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt, kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an einer Karriere bei CGM hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Stellen und kannst gezielt nach deiner Traumposition suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Test Engineer e-Health (m/w/d) (Berlin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Softwaretests im eHealth-Bereich zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du innovative Teststrategien umgesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Cucumber und CI/CD-Prozessen unter Beweis stellen.
Sei strukturiert:Gliedere deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran, relevante Informationen hervorzuheben!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Unternehmen im Gesundheitswesen handelt, solltest du wissen, wie Technologie das Leben der Menschen verbessern kann. Zeige in deinem Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Senior Software Test Engineer arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Cucumber, CI/CD-Prozessen und Linux erklären kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem agilen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Betone, wie du zur Verbesserung der Produktqualität beigetragen hast und wie du mit Entwicklungsteams kommunizierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit im CI/CD-Umfeld gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
