Software Test Engineer (m/w/d) Digital Health (Koblenz)

Software Test Engineer (m/w/d) Digital Health (Koblenz)

Koblenz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CGM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle automatisierte Testfälle und führe Tests durch, um Softwarequalität sicherzustellen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 9.000 engagierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Frisches Essen, Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und regelmäßigen Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems und mache einen nachhaltigen Unterschied.
  • Qualifikationen: Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Softwareentwicklung und Testautomatisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.

Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im E-Health-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!

Dein Beitrag:

  • Du entwirfst automatisierte Testfälle, um sicherzustellen, dass unsere Software alle qualitativen und inhaltlichen Anforderungen erfüllt.
  • Du führst Tests durch und gewährleistest, dass unsere Produkte die festgelegten Akzeptanzkriterien erfüllen.
  • Du dokumentierst Deine Arbeit sorgfältig und teilst relevante Erkenntnisse mit dem Team.
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen Software- und Produktentwicklung und trägst so maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei.
  • Du analysierst und implementierst kleinere Bausteine für unsere CI/CD-Pipelines.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der Testautomatisierung
  • ISTQB Foundation Level Zertifikat, sowie idealerweise Scripting-Erfahrung mit PowerShell, Bash o. ä.
  • Erfahrung mit einer objektorientierten Programmiersprache, bspw. C#
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise Kenntnisse im Betrieb, Funktionsweise und Schnittstellen medizinischer Software in Verbindung mit der Telematikinfrastruktur (TI) und anderen Systemen im medizinischen Umfeld

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Feel-Good-Management: Wir bieten Dir täglich frisches Essen mit einer abwechslungsreichen Auswahl an Speisen
  • Health: Nutze das Fitnessstudio und besuche unsere kostenfreien Sportkurse
  • Kinderbetreuung: Durch unseren Kindergarten auf dem Gelände ermöglichen wir Dir eine flexiblere Arbeitsweise
  • Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt
  • Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort

Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).

Software Test Engineer (m/w/d) Digital Health (Koblenz) Arbeitgeber: CGM

CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Koblenz ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem sie aktiv zur Gestaltung des Gesundheitssystems der Zukunft beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenfreien Sportkursen und einer hauseigenen Kinderbetreuung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

CGM

Kontaktdaten:

CGM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Test Engineer (m/w/d) Digital Health (Koblenz) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Software-Testprozesse verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Gesundheit und KI! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele nennen, wie Technologie das Gesundheitswesen verbessern kann. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Engineer (m/w/d) Digital Health (Koblenz) mit Bravour zu bestehen

Automatisierte Testfälle entwerfen
Testdurchführung
Dokumentation von Testergebnissen
Schnittstellenkommunikation zwischen Software- und Produktentwicklung
CI/CD-Pipelines analysieren und implementieren
ISTQB Foundation Level Zertifikat
Scripting-Erfahrung mit PowerShell oder Bash

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Softwareentwicklung sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die digitale Gesundheitswelt brennst!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du verwendet hast. So können wir besser verstehen, wie du zu unserem Team passt.

Achte auf Details!:Eine sorgfältige Dokumentation deiner Arbeit ist entscheidend. Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Softwaretestung präzise arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Unternehmen im Gesundheitswesen handelt, solltest du wissen, wie ihre Softwarelösungen das Leben der Menschen verbessern. Zeige in deinem Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.

Bereite technische Fragen vor

Da du als Software Test Engineer arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du automatisierte Testfälle entwirfst und erkläre deine Erfahrungen mit Testautomatisierung und CI/CD-Pipelines. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams zu fungieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Teamdynamiken, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.