Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Tests für unser klinisches Informationssystem und optimiere die Teststrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 9.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Job-Bike-Leasing, Fitnessstudio-Zuschuss und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Events und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Softwarelösungen im Gesundheitswesen und arbeite in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Software Testing, IT-Ausbildung oder Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Du bist leidenschaftlicher Software-Tester (m/w/d), der unser agiles Team voranbringen möchte? Dann suchen wir genau dich, denn bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Tests mitzuwirken und innovative Lösungen zu entwickeln!
Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen gestaltest Du aktiv die Entwicklung und Optimierung der Tests für unser klinisches Informationssystem CGM MEDICO. Mit einem Fokus auf technische Aspekte im Bereich Security-Testing, Zertifikatsprüfung, Datenbankanbindung, Windows-Dienste und verschlüsselte Kommunikation entwickelst Du geeignete Tests. Zudem kümmerst Du dich um die Erstellung und Nachverfolgung von Bug-Tickets und sorgst für eine gründliche Dokumentation deiner Ergebnisse. Du arbeitest eng im Scrum-Team zusammen und trägst zur agilen Arbeitsweise bei.
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Software Testing bzw. funktionalen Testen, idealerweise mit Schwerpunkt auf technische Tests.
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, z. B. Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d), Informatik, Computervisualistik oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Fundierte Kenntnisse in IT-Security (u. a. Verschlüsselungsverfahren, Zertifikaterstellung), in der Anbindung und Verschlüsselung von Datenbanken sowie in der Schnittstellenanbindung, insbesondere FHIR.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägtes Urteilsvermögen in komplexen technischen Situationen, hohe Zuverlässigkeit in der Umsetzung von Teststrategien sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen präzise in testbare Szenarien zu übersetzen.
Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an drei Tagen vor Ort.
Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing, die Bezuschussung zu einer Mitgliedschaft im Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zum Arbeitsalltag zu finden.
Events: Nimm an internen Veranstaltungen, wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern und Aktionstagen für deine Gesundheit teil.
Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung.
Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.
Bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Softwareentwickler Frontend mit TypeScript - Remote (m/w/d) Arbeitgeber: CGM
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsangeboten in unserer Inhouse Academy fördern wir deine Karriere und unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten im Software Testing weiter auszubauen. Zudem schätzen wir Vielfalt und Inklusion und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler Frontend mit TypeScript - Remote (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt auf unserer Seite! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Frontend mit TypeScript - Remote (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Software Testing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie TypeScript, IT-Security und FHIR. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Software Testing und in der Zusammenarbeit im Scrum-Team demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur agilen Arbeitsweise oder zu den aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Zuverlässigkeit, dein Urteilsvermögen in komplexen Situationen und deine Fähigkeit, Anforderungen in testbare Szenarien zu übersetzen. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle.
