Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Architekten und forme die Zukunft der Gesundheitssoftware.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen mit über 9.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Standorte, regelmäßige Events und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und nutze KI, um das Gesundheitswesen zu revolutionieren.
- Qualifikationen: Erfahrung als Softwarearchitekt und Führungskompetenz in großen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeiter. Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld voller Möglichkeiten. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
CGM nutzt KI: Wir suchen Menschen, die die Kraft der KI im E-Health-Umfeld spüren, die helfen möchten, Veränderungen zu gestalten, und die von einer neugierigen Leidenschaft getrieben werden, zu sehen, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werden Sie Teil unserer Mission und machen Sie einen Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Ihr Einfluss: Sie bieten technische und disziplinarische Führung für ein Architekturteam von etwa 10 Software- und Sicherheitsarchitekten, einschließlich seniorer Fachexperten (Datenbanken, Leistung, Sicherheit, Cloud und Integration), und Sie entwickeln, stimmen ab und setzen sie dort ein, wo sie den größten Einfluss haben. Sie harmonisieren und standardisieren Architekturprozesse, -prinzipien und Entscheidungsfindung über mehrere AIS DE-Produktlinien hinweg und stellen sicher, dass diese konsequent angewendet werden. Sie besitzen und treiben die Architektur-Roadmap für Cloud, Sicherheit, KI-native Architekturen und moderne Softwaremuster voran und leiten die Modernisierung unserer Systemlandschaft von Anfang bis Ende.
Sie führen großangelegte Refaktorisierungen und Modernisierungen von Altsystemen unter Verwendung von KI durch – Claude Code, Agenten, Fähigkeiten, Workflows, Pipelines und Harnesses – und verwandeln die Codeanalyse, das Entwirren von Abhängigkeiten, die Codegenerierung und die Migration über C++ Desktop, Delphi, Uniface und Legacy .NET in eine wiederholbare, messbare Praxis. Sie etablieren KI-Tools als erstklassig in der Architekturpraxis und in den Produkten, die wir entwerfen, coachen Architekten und Experten, setzen Best Practices und Referenzimplementierungen um und bauen eine starke Architektur-Community auf, die auf technischer Exzellenz und proaktivem Engagement basiert.
Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung als Software- oder Lösungsarchitekt mit nachgewiesener Führungsverantwortung für Architekturteams oder senior Architekten in Unternehmens- oder SaaS-Umgebungen, einschließlich der Leitung von Spezialisten für Datenbanken, Leistung, Sicherheit, Cloud und Integration. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten technischen Bereich mit hervorragenden akademischen Leistungen. Tiefgehende technische Expertise in moderner Softwarearchitektur (Mikroservices, Cloud-nativ, Sicherheit von Anfang an) in großangelegten, verteilten Systemen und praktische Erfahrung mit großangelegten Refaktorisierungen und Modernisierungen von Altkodierungsbasen. Nachweisliche Erfolge bei der Förderung der KI-Nutzung in Architektur und Engineering, insbesondere bei der Verwendung von KI zur Refaktorisierung und Modernisierung von Altsystemen; praktische Vertrautheit mit Claude Code oder vergleichbaren agentischen Tools (Agenten, Fähigkeiten, Workflows, Pipelines, Harnesses und Kontextengineering) ist ein großer Vorteil. Ausgezeichnete Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse, ein klarer, entschlossener Kommunikationsstil, starke technische Glaubwürdigkeit, eine praktische Denkweise, ausgeprägte Problemlösungsstärke und Proaktivität sowie eine klare Ausrichtung auf unseren Gesundheitszweck und Unternehmergeist.
Was Sie von uns erwarten können: Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel unterwegs zwei Tage die Woche und vor Ort drei Tage die Woche. Attraktive Standorte: Neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen erwarten Sie regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern an unseren Standorten. Entwicklung: Unsere hauseigene Akademie und unser Portfolio externer Kooperationspartner unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung. Gesundheit: Gesundheit ist ein wertvolles Gut für uns. Unsere hauseigene Kantine bietet täglich eine Auswahl an schmackhaften und gesunden Gerichten, und wir heißen Sie in unserem voll ausgestatteten Fitnesscenter zu wöchentlichen Kursen willkommen.
