Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Software-Implementierungen im Gesundheitswesen und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Corporate Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gesundheitsberatung und Projektleitung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Ihre Mission bei CGM: Als führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Fachkräfte. Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das voller spannender Möglichkeiten ist. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
CGM nutzt KI: Wir suchen Menschen, die von der Kraft der KI im eHealth inspiriert sind, bereit sind, Transformationen zu gestalten und neugierig sind – bereit zu sehen, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Werden Sie Teil unserer Mission und machen Sie einen Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Ihr Beitrag:
- Leiten Sie innovative und softwarebasierte Patientenreisen in der DACH-Region mit Fokus auf die Implementierung modernster Krankenhausinformationssysteme (HIS).
- Übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Projektarbeitsstränge und stellen Sie die erfolgreiche Lieferung in Bezug auf Umfang, Qualität, Zeitrahmen und Budget sicher.
- Analysieren, optimieren und redesignen Sie klinische und administrative Krankenhausprozesse in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
- Übersetzen Sie Krankenhausanforderungen in effiziente Prozess- und Systemlösungen unter Verwendung unserer Softwareplattform.
- Leiten Sie Systemimplementierungs-, Test- und Migrationsprojekte, einschließlich Big Bang- und phasenweiser Rollout-Ansätze.
- Aufbauen und pflegen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu mittel- und hochrangigen Stakeholdern und agieren Sie als strategischer Berater während des gesamten Projektzyklus.
- Koordinieren Sie interdisziplinäre Projektteams und betreuen Sie Berater, um die berufliche Entwicklung und den Wissensaustausch zu fördern.
- Unterstützen Sie die Geschäftsentwicklung durch Beiträge zu Angeboten, Kundenpräsentationen und Workshops.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und digitalen Transformation, um nachhaltigen Wert für unsere Kunden zu liefern.
Was Sie mitbringen:
- Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsinformatik) oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung in der Gesundheitsberatung, Gesundheits-IT oder digitalen Transformationsprojekten im Krankenhausumfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Gesundheits-IT- oder digitaler Transformationsprojekte, idealerweise mit Krankenhausinformationssystemen.
- Erwiesene Erfahrung in der Leitung von Projektteams, Coaching von Beratern und dem Management von Kundenbeziehungen auf Managementebene.
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu strukturieren und pragmatische, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
- Solides betriebswirtschaftliches Verständnis, einschließlich Finanzmanagement, Controlling, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit dem Selbstbewusstsein, hochrangige Entscheidungsträger zu engagieren.
- Kollaborativer Führungsstil, Leidenschaft für die Mentoring anderer und die Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu inspirieren.
- Flexibilität und Bereitschaft zu reisen in der DACH-Region nach Bedarf.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Was Sie von uns erwarten können:
- Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel remote zwei Tage pro Woche und vor Ort drei Tage pro Woche.
- Work-Life-Balance: Nutzen Sie unser Jobrad-Leasing-Angebot, aktive Pausenprogramme und verschiedene Online-Home-Workout-Videos, um die richtige Balance zu finden und aktiv zu bleiben.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten für Mitarbeiter und Vorteilen von verschiedenen Partnern und Anbietern.
- Schulungsprogramm: Nutzen Sie individuell ausgewählte Schulungskurse, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Gesundheit: Wir legen großen Wert auf Gesundheit. In unserer hauseigenen Kantine in Koblenz finden Sie täglich eine Auswahl an köstlichen und gesunden Mahlzeiten, und unser voll ausgestattetes Fitnessstudio bietet wöchentliche Kurse (online & vor Ort).
- Diversity ist Teil von CGM! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Gehaltsvorstellungen, Zeugnissen und frühestmöglichem Eintrittstermin).
Team Lead Consultant (m/f/d) – Healthcare Process Consulting Arbeitgeber: CGM
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen bieten wir nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Mentoring und proaktive Verantwortung, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. An unserem Standort erwarten Sie nicht nur modern ausgestattete Arbeitsplätze, sondern auch regelmäßige Veranstaltungen, eine hauseigene Kantine mit gesunden Gerichten und ein Fitnesscenter, das Ihnen hilft, Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Consultant (m/f/d) – Healthcare Process Consulting erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CGM siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Consultant (m/f/d) – Healthcare Process Consulting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CGM nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CGM einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
