Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches QA-Automation-Team und entwickle innovative Teststrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 9.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Job-Bike-Leasing, Fitnessstudio-Zuschüsse und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems mit KI und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung, Führungskompetenz und starke Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im E-Health-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich!
Dein Beitrag:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des QA-Automation-Teams für Turbomed und definierst die Testautomatisierungsstrategie über alle Ebenen hinweg – Unit-, Integrations-, System-, Stress- und Performance-Tests.
- Du verantwortest gemeinsam mit Engineering und Product Management die Liefer- und Qualitätszusagen des Teams und verankerst „shift-left“, automation-first und risk-basierte Testansätze im Entwicklungsprozess.
- Du bleibst dort hands-on, wo es echten Mehrwert bringt – beim Design von skalierbaren Frameworks, Harnesses und CI/CD-Pipelines, die mit der Produktkomplexität mitwachsen.
- Du treibst AI-native Testautomatisierung voran, setzt Claude Code und AI-Agents gezielt zur Generierung, Pflege und Triage von Tests ein und etablierst wiederverwendbare Skills und Workflows für das gesamte Team.
- Du mentorst QA Engineers, hebst kontinuierlich die technische Messlatte und bringst Deine Expertise aktiv in die AIS DE QA-Community ein.
Das bringst Du mit:
- Nachweisbare Führungserfahrung in der Testautomatisierung mit hoher technischer Credibility und der Fähigkeit, ein Senior-Team fachlich wie persönlich zu entwickeln.
- Hervorragender Hochschulabschluss (vorzugsweise Master) in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit sehr guten Leistungen.
- Fundierte Erfahrung mit mehrschichtigen Testframeworks, CI/CD, Last- und Performance-Tests sowie starke Programmier-Skills in mindestens einer Sprache wie C#, Java, Python oder TypeScript; idealerweise Kenntnisse des Turbomed-Stacks (Qt, .NET, MariaDB, Gematik TI) sowie Erfahrung in Security- und Penetration-Testing.
- Nachweislich effektiver Einsatz von AI im QA-Umfeld, bevorzugt mit Claude Code oder ähnlichen agentischen Tools (Agents, Skills, Workflows) sowie Erfahrung im Design von AI-Pipelines, Test-Harnesses und Context Engineering.
- Fließendes Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift, ausgeprägte Problemlösungsstärke, hohe Innovationskraft und Proaktivität, ein unternehmerisches Mindset und ein klares Alignment mit unserem Healthcare-Purpose und der Verantwortung für Patientensicherheit.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an drei Tagen vor Ort.
- Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unseren diversen Trainingsangeboten, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
- Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
- Attraktiver Arbeitsplatz: Entspanne und genieße Deine Pausen in einem modernen und komfortablen Bereich für alle Mitarbeitenden und optimiere Deine Arbeitsumgebung für den maximalen Komfort, indem Du unsere ergonomische Beratung sowie diverse Gestaltungsmöglichkeiten Deines Arbeitsplatzes in Anspruch nimmst.
- Health: Einmal im Jahr bieten wir allen Mitarbeitenden verschiedene Gesundheitsangebote an unserem Health-Day.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Team Lead QA Automation (m/w/d) Arbeitgeber: CGM
CGM ist ein herausragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und innovativen Umfeld im Gesundheitswesen tätig ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Gesundheitssystems mitzuwirken. Die offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während moderne Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead QA Automation (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CGM anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead QA Automation (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CGM vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead QA Automation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CGM klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
