Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives QA-Automation-Team und gestalte die Testautomatisierungsstrategie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit über 9.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Job-Bike-Leasing, Fitnessstudio-Zuschüsse und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitssystems mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in Testautomatisierung und starke Programmierkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.
CGM Leverages AI: Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im E-Health-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!
Bist Du leidenschaftlich an zukunftsweisenden Produkten interessiert? Hast Du das Talent, Ideen in konkrete, wertschöpfende Lösungen umzusetzen und dabei immer das große Ganze im Blick zu behalten? Dann suchen wir genau Dich!
Dein Beitrag:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des QA-Automation-Teams für Turbomed und definierst die Testautomatisierungsstrategie über alle Ebenen hinweg – Unit-, Integrations-, System-, Stress- und Performance-Tests.
- Du verantwortest gemeinsam mit Engineering und Product Management die Liefer- und Qualitätszusagen des Teams und verankerst „shift-left“, automation-first und risk-basierte Testansätze im Entwicklungsprozess.
- Du bleibst dort hands-on, wo es echten Mehrwert bringt – beim Design von skalierbaren Frameworks, Harnesses und CI/CD-Pipelines, die mit der Produktkomplexität mitwachsen.
- Du treibst AI-native Testautomatisierung voran, setzt Claude Code und AI-Agents gezielt zur Generierung, Pflege und Triage von Tests ein und etablierst wiederverwendbare Skills und Workflows für das gesamte Team.
- Du mentorst QA Engineers, hebst kontinuierlich die technische Messlatte und bringst Deine Expertise aktiv in die AIS DE QA-Community ein.
Das bringst Du mit:
- Nachweisbare Führungserfahrung in der Testautomatisierung mit hoher technischer Credibility und der Fähigkeit, ein Senior-Team fachlich wie persönlich zu entwickeln.
- Hervorragender Hochschulabschluss (vorzugsweise Master) in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang mit sehr guten Leistungen.
- Fundierte Erfahrung mit mehrschichtigen Testframeworks, CI/CD, Last- und Performance-Tests sowie starke Programmier-Skills in mindestens einer Sprache wie C#, Java, Python oder TypeScript; idealerweise Kenntnisse des Turbomed-Stacks (Qt, .NET, MariaDB, Gematik TI) sowie Erfahrung in Security- und Penetration-Testing.
- Nachweislich effektiver Einsatz von AI im QA-Umfeld, bevorzugt mit Claude Code oder ähnlichen agentischen Tools (Agents, Skills, Workflows) sowie Erfahrung im Design von AI-Pipelines, Test-Harnesses und Context Engineering.
- Fließendes Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift, ausgeprägte Problemlösungsstärke, hohe Innovationskraft und Proaktivität, ein unternehmerisches Mindset und ein klares Alignment mit unserem Healthcare-Purpose und der Verantwortung für Patientensicherheit.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an drei Tagen vor Ort.
- Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unseren diversen Trainingsangeboten, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
- Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.
- Attraktiver Arbeitsplatz: Entspanne und genieße Deine Pausen in einem modernen und komfortablen Bereich für alle Mitarbeitenden und optimiere Deine Arbeitsumgebung für den maximalen Komfort, indem Du unsere ergonomische Beratung sowie diverse Gestaltungsmöglichkeiten Deines Arbeitsplatzes in Anspruch nimmst.
- Health: Einmal im Jahr bieten wir allen Mitarbeitenden verschiedene Gesundheitsangebote an unserem Health-Day.
Vielfalt ist Teil von CGM! Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).
Team Lead QA Automation (m/w/d) (Daueranforderung) Arbeitgeber: CGM
CGM ist ein herausragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und innovativen Umfeld im Gesundheitswesen tätig ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Inhouse Academy und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, ihre Karriere aktiv zu gestalten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitssystems zu leisten. Unsere moderne Arbeitsumgebung und vielfältigen Gesundheitsangebote fördern nicht nur das Wohlbefinden, sondern auch die persönliche und berufliche Entfaltung jedes Einzelnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead QA Automation (m/w/d) (Daueranforderung) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei CGM siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead QA Automation (m/w/d) (Daueranforderung) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CGM nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CGM einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
