Vice President Enterprise Sales (m/w/d) (Koblenz)

Vice President Enterprise Sales (m/w/d) (Koblenz)

Koblenz Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CGM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite alle Enterprise-Sales-Aktivitäten und baue strategische Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen mit einer wichtigen Mission.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien, attraktive Standorte und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem starken Builder-Mindset.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von e-health und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise Sales, insbesondere im eHealth- oder HealthTech-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt, möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.

Für den weiteren Ausbau unseres strategischen Vertriebs suchen wir eine:n Vice President Enterprise Sales (m/w/d) mit Fokus auf MVZ-Gruppen und große ambulante Träger.

Dein Beitrag:

  • Gesamtverantwortung für alle Enterprise-Sales-Aktivitäten mit Fokus auf MVZ-Gruppen und große ambulante Träger
  • Steuerung komplexer, mehrstufiger Verkaufsprozesse inklusive Ausschreibungen und formeller Beschaffungsverfahren auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene
  • Aufbau und Pflege langfristiger strategischer Kundenbeziehungen und Partnerschaften
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Enterprise-Sales-Teams inklusive Coaching der Key-Account-Manager
  • Etablierung und konsequente Anwendung moderner Sales-Methodiken (z. B. MEDDICC) zur Verbesserung von Forecast, Pipeline-Management und Deal-Strategien
  • Datenbasierte Steuerung von Pipeline, Conversion Rates und Sales Performance in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Product und Operations

Das bringst Du mit:

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Enterprise Sales, idealerweise im eHealth-, HealthTech- oder SaaS-Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen im Großkundengeschäft
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit komplexen Entscheidungsstrukturen, Ausschreibungen, Vergabeprozessen und formellen Beschaffungsverfahren
  • Souveränes Auftreten und hohe Verhandlungssicherheit auf C-Level- / Vorstandsebene
  • Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Key-Account- oder Enterprise-Sales-Teams, insbesondere in Wachstums- oder Transformationsphasen
  • Tiefes Verständnis und aktive Anwendung moderner Sales-Methodiken (z. B. MEDDICC) sowie sicherer Umgang mit KPIs, Forecasts und CRM-Systemen
  • Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und ein starkes Builder-Mindset in funktionsübergreifenden, komplexen Umfeldern
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
  • Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
  • Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
  • Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise und bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
  • Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote warten auf Dich.

Wir suchen Menschen, die die Kraft von KI im eHealth-Umfeld spüren, den Wandel mitgestalten wollen und mit neugieriger Leidenschaft erkennen, wie Technologie Gesundheit smarter, einfacher und besser machen kann.

Überzeugt? Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin).

We create the future of e-health.

Vice President Enterprise Sales (m/w/d) (Koblenz) Arbeitgeber: CGM

Als führender Anbieter von Software im Gesundheitswesen bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Markt, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft von e-health mitzuwirken. Unsere flachen Hierarchien und ein agiles Arbeitsumfeld fördern eine Kultur des Zusammenhalts und der persönlichen Weiterentwicklung, während attraktive Standorte echte Communities schaffen. Mit einem umfassenden Paket an Mitarbeitervorteilen und der Chance, spannende Projekte zu leiten, sind wir der ideale Arbeitgeber für innovative Köpfe im Bereich Enterprise Sales.

CGM

Kontaktdaten:

CGM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President Enterprise Sales (m/w/d) (Koblenz) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für eHealth! Sprich darüber, wie Technologie die Gesundheitsversorgung verbessern kann. Das wird Eindruck machen und zeigt, dass du zur Mission passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Enterprise Sales (m/w/d) (Koblenz) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im Enterprise Sales
Erfahrung im eHealth- oder HealthTech-Umfeld
Verhandlungssicherheit auf C-Level
Kenntnisse in Ausschreibungen und Vergabeprozessen
Aufbau und Weiterentwicklung von Key-Account-Teams
Anwendung moderner Sales-Methodiken (z. B. MEDDICC)
Umgang mit KPIs und Forecasts

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Mission von StudySmarter brennst.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen, und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.

Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und bringe deine Punkte prägnant auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Vision des Unternehmens vertraut. Sie wollen die Gesundheitsversorgung verbessern, also überlege dir, wie deine Erfahrungen im Enterprise Sales dazu beitragen können. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung dieser Mission verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Bereite dich auf komplexe Verkaufsprozesse vor

Da die Rolle die Steuerung komplexer Verkaufsprozesse umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Ausschreibungen und formelle Beschaffungsverfahren geleitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.

Zeige dein Führungsverständnis

Du wirst ein Team führen, also sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Key-Account-Manager gecoacht und Teams in Wachstumsphasen weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.

Nutze moderne Sales-Methodiken

Das Unternehmen legt Wert auf moderne Sales-Methoden wie MEDDICC. Stelle sicher, dass du diese Methoden kennst und erklären kannst, wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast. Das wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für KPIs und Forecasts zu demonstrieren.