Vice President Product Management (m/f/d)

Vice President Product Management (m/f/d)

None Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
CGM

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Produktmanagern und forme die Produktstrategie für innovative Gesundheitslösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen mit internationalem Einfluss.
  • Vorteile: Individuelle Weiterbildung, attraktive Standorte und kreative Freiräume für deine Ideen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Events und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der eHealth und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner, idealerweise im Gesundheitsbereich, und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Ihre Mission bei CGM: Als führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen nahezu 9.000 engagierte Fachkräfte. Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das voller spannender Möglichkeiten ist. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft haben Sie die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

CGM nutzt KI: Wir suchen Menschen, die von der Kraft der KI im eHealth inspiriert sind, bereit sind, Transformationen zu gestalten und neugierig sind – bereit zu sehen, wie Technologie das Gesundheitswesen intelligenter, einfacher und besser machen kann. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Werden Sie Teil unserer Mission und machen Sie einen Unterschied – für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!

Ihr Beitrag: Als Leiter der Software-Produktmanagement (m/w/d) für einen unserer Geschäftsbereiche koordinieren, managen und inspirieren Sie ein leistungsstarkes Team von Produktmanagern, Product Owners und Requirements Engineers. Sie gestalten und tragen zur Unternehmensstrategie bei, entwerfen die End-to-End-Produktstrategie und überwachen deren erfolgreiche Umsetzung über den gesamten Produktlebenszyklus. Mit Ihrem analytischen Denken überwachen Sie Markttrends, entwickeln Markt- und Wettbewerbsstrategien und überprüfen regelmäßig die Produktstrategien für nachhaltiges Wachstum. In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam erstellen Sie detaillierte Roadmaps und Release-Pläne, führen Aufwandsschätzungen durch und unterstützen das Produktmanagement bei der Priorisierung. Mit Ihren außergewöhnlichen Kommunikationsfähigkeiten nehmen Sie aktiv an Vertriebsveranstaltungen und Marketinginitiativen teil und stellen sicher, dass sowohl interne als auch externe Stakeholder mit der Produktvision übereinstimmen.

Was Sie mitbringen: Mehrjährige herausragende Erfahrung als Product Owner (m/w/d), idealerweise im Bereich Gesundheitsdaten, digitale Gesundheitslösungen oder Health IT, mit nachweislichem Erfolg in der Entwicklung benutzerzentrierter Produkte. Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise von einer renommierten Universität, in Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, das Ihre akademische Exzellenz demonstriert. Umfassende Expertise im Datenmanagement, Datenschutz und regulatorischen Anforderungen, die es Ihnen ermöglicht, innovative Lösungen zu entwickeln, die den höchsten Standards entsprechen. Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen mit agilen Methoden sowie Fähigkeiten in Moderation, Kommunikation und Teamarbeit, die eine erfolgreiche Produktentwicklung vorantreiben. Eine Leidenschaft für kreatives Problemlösen, gepaart mit starken analytischen Fähigkeiten und Neugier auf verschiedene Themen – fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Was Sie von uns erwarten können: Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Schulungsprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und an der Spitze Ihres Fachgebiets zu bleiben. Wir investieren in Ihre Zukunft, um gemeinsam innovative Lösungen im Gesundheitswesen zu entwickeln. Attraktive Standorte mit lebendigen Gemeinschaften: Unsere ansprechenden Standorte zeichnen sich durch Menschlichkeit und Solidarität aus. Hier bieten wir ergonomische Arbeitsplätze und feiern unsere Erfolge mit verschiedenen Veranstaltungen. Zweck und Mission: Werden Sie Teil einer bedeutenden Mission, indem Sie helfen, die Zukunft der eHealth an der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung zu gestalten. Veranstaltungen: Seien Sie Teil spannender interner Veranstaltungen und Aktivitäten, die regelmäßig sowohl vor Ort als auch remote stattfinden. Hier können Sie netzwerken, Ideen austauschen und von Interaktionen mit anderen Experten der Branche profitieren, um gemeinsam zu wachsen. Kreative Freiheit: Engagieren Sie sich in spannenden Projekten und gestalten Sie diese aktiv. Wir bieten Ihnen auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und langfristigen Perspektiven.

Diversity ist Teil von CGM! Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Überzeugt? Bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich aller Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins).

Vice President Product Management (m/f/d) Arbeitgeber: CGM

Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen bieten wir nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Mentoring und proaktive Verantwortung, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. An unserem Standort erwarten Sie nicht nur modern ausgestattete Arbeitsplätze, sondern auch regelmäßige Veranstaltungen, eine hauseigene Kantine mit gesunden Gerichten und ein Fitnesscenter, das Ihnen hilft, Ihre Work-Life-Balance zu optimieren.

CGM

Kontaktdaten:

CGM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vice President Product Management (m/f/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei CGM siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Product Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Teamführung
Marktanalyse
Strategische Planung
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Datenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei CGM nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGM vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von CGM einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.