Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Passagiere, kontrolliere Gepäck und dokumentiere Abläufe am Flughafen.
- Unternehmen: CGS Customer Ground Service AG – ein dynamisches Unternehmen im Luftverkehr.
- Vorteile: Attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeiteinsätze verfügbar für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Erlebe ein internationales Umfeld und arbeite in einem spannenden Team.
- Qualifikationen: Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
CGS Customer Ground Service AG sucht engagierte Luftverkehrsangestellte im Check-in & Gate Bereich am Flughafen Zürich. Die Rolle erfordert hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Flexibilität für unregelmässige Arbeitszeiten.
Sie betreuen die Passagiere, kontrollieren Gepäck und dokumentieren Abläufe. Einblick in ein internationales Umfeld wird geboten und es erwarten Sie attraktive Benefits sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Teilzeiteinsätze sind verfügbar.
Check-in & Gate Agent – International Airport Role (50–80%) Arbeitgeber: CGS Customer Ground Service AG
CGS Customer Ground Service AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Flughafen Zürich ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Teilzeiteinsätzen, attraktiven Benefits und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Engagement und Teamarbeit geschätzt werden. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Bereich des Luftverkehrs auszubauen und gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Passagierbetreuung zu leisten.
Kontaktdaten:
CGS Customer Ground Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Check-in & Gate Agent – International Airport Role (50–80%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Check-in & Gate Agent interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über CGS Customer Ground Service AG und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team am Flughafen Zürich bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von CGS in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf die Unternehmenskultur einstellen.
✨Tip Nummer 4
Flexibilität ist der Schlüssel! Da die Arbeitszeiten unregelmäßig sind, zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, verschiedene Schichten zu übernehmen. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Check-in & Gate Agent – International Airport Role (50–80%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und verständlich kommunizierst. Da wir im internationalen Umfeld arbeiten, sind gute Sprachkenntnisse ein Muss. Überprüfe deine Texte auf Grammatik und Rechtschreibung!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder im Luftverkehr. Was hast du gelernt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGS Customer Ground Service AG vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Passagiere
Da hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, die in einem internationalen Flughafen auftreten könnten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Flexibilität zeigen
Die Rolle erfordert unregelmäßige Arbeitszeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du auf verschiedene Schichten reagieren würdest und sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du flexibel warst.
✨Kundenservice im Fokus
Als Check-in & Gate Agent wirst du direkt mit Passagieren arbeiten. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für Kundenservice hast. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist oder Passagieren geholfen hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kenntnis der Abläufe
Informiere dich über die spezifischen Abläufe am Flughafen Zürich und die Aufgaben eines Check-in & Gate Agents. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Abläufe verstehst und weißt, wie man Gepäck kontrolliert und dokumentiert, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
