Head Operations Geneva 80 - 100%

Head Operations Geneva 80 - 100%

Le Grand-Saconnex Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
CGS Customer Ground Service AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Station Genf und gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf der täglichen Operationen.
  • Unternehmen: Dynamisches Schweizer Unternehmen im Bereich Luftfahrt- und Ticketing-Dienstleistungen.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition mit attraktiven Vorteilen und einem internationalen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Station in Genf und arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Management, idealerweise in der Luftfahrt oder im Reisebereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Alliez-vous responsabilités managériales et approche terrain, et êtes‑vous à l’aise dans l’environnement des compagnies aériennes et du ticketing, au plus proche de la clientèle ? Nous sommes une entreprise suisse dynamique de services de niche et de prestations complémentaires, présente dans les aéroports de Zurich, Bâle et Genève, comptant environ 750 collaboratrices et collaborateurs. Notre clientèle comprend des compagnies aériennes internationales, des tour-opérateurs et des sociétés de services au sol.

Dans cette fonction, vous dirigez la station de Genève avec un regard porté sur la qualité, l’organisation et la rentabilité, et veillez au bon déroulement des opérations quotidiennes. Vous êtes rattachée à notre Director Northwestern Switzerland et constituez un soutien fiable. Grâce à votre planification anticipative des ressources, à votre style de management motivant et à votre implication proactive dans le ticketing aérien, vous faites évoluer résolument notre station de Genève vers l’avenir.

Vos responsabilités

  • Direction opérationnelle, du personnel et financière de la station de Genève (env. 30 à 60 collaborateurs/trices selon la saison)
  • Garantie d’une qualité de service élevée ainsi que du respect des exigences légales, des directives internes et des standards opérationnels
  • Participation active au service de ticketing en horaires de rotation (40 à 60 %), y compris la tenue des journaux de caisse et des décomptes
  • Encadrement, recrutement, formation et développement des collaboratrices et collaborateurs
  • Responsabilité de la planification des ressources et des affectations ainsi que du développement stratégique de la station
  • Garantie d’une collaboration orientée service avec nos clients et partenaires aéroportuaires
  • Co‑responsabilité du budget et du résultat opérationnel
  • Entretien des contacts et représentation du site de Genève auprès des parties prenantes internes et externes
  • Participation à divers projets, puis à leur mise en œuvre, ainsi qu’à l’acquisition de nouveaux clients

Votre profil

  • Formation commerciale achevée ou formation de base proche du ticketing ; des qualifications complémentaires en gestion d’entreprise ou en management constituent un atout
  • Plusieurs années d’expérience managériale, idéalement dans l’aviation ou le secteur du voyage
  • Très bonne maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais (les deux langues au minimum niveau B2–C1) – l’allemand est souhaité mais non indispensable
  • Très bonnes connaissances de MS Office ; une expérience des systèmes de ticketing constitue un plus
  • Méthode de travail structurée et rigoureuse, associée à une pensée et une action entrepreneuriale
  • Proactivité, fortes compétences sociales et capacité à s’imposer
  • Goût pour une fonction managériale opérationnelle étroitement liée à l’activité quotidienne
  • Sens aigu du service et plaisir du contact direct avec les clients et partenaires
  • Aisance avec les chiffres et bonne compréhension de la planification des ressources, de la budgétisation et des enjeux économiques

Nous offrons

  • Une fonction managériale à responsabilité avec une influence directe sur les opérations quotidiennes
  • Un domaine d’activité varié avec proximité clientèle et marge de manœuvre
  • Des circuits décisionnels courts et une collaboration avec des parties prenantes variées
  • La possibilité de contribuer à la conception et au développement des procédures et processus au sein de la station
  • Une ambiance de travail collégiale et véritable esprit d'équipe
  • Un environnement aéronautique multiculturel et international directement à l’aéroport de Genève
  • Des avantages et bénéfices attractifs, y compris des possibilités de stationnement ou des abonnements de transports publics

Head Operations Geneva 80 - 100% Arbeitgeber: CGS Customer Ground Service AG

Als dynamisches Unternehmen im Bereich der Luftfahrt- und Ticketing-Dienstleistungen bietet unsere Station in Genf eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf die täglichen Abläufe. Wir fördern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, multikulturellen Umfeld direkt am Flughafen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vorteilen und einer engen Zusammenarbeit mit namhaften Kunden und Partnern.

CGS Customer Ground Service AG

Kontaktdaten:

CGS Customer Ground Service AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Operations Geneva 80 - 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist entscheidend, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei, die sich auf die Luftfahrt und das Ticketing konzentrieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Head Operations Geneva passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! In der Luftfahrtbranche ist es wichtig, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast. Teile in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Operations Geneva 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Management Skills
Operational Leadership
Customer Service Orientation
Resource Planning
Budget Management
Team Development
Ticketing Systems Knowledge

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGS Customer Ground Service AG vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfahrt- und Ticketing-Branche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und Partner verstehst und wie du zur Verbesserung der Servicequalität beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine proaktive Einstellung

Betone im Gespräch, wie wichtig dir eine vorausschauende Planung und strategische Entwicklung sind. Erkläre, wie du Ressourcen effizient einsetzen und die Rentabilität steigern würdest, um die Station in Genf weiterzuentwickeln.

Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kontakt zu Kunden und Partnern entscheidend ist, solltest du deine Fähigkeiten in der Kommunikation hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du eine serviceorientierte Zusammenarbeit förderst und Konflikte löst.