Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Station in Genf und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Luftfahrtsektor mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld direkt am Flughafen Genf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management, idealerweise in der Luftfahrt oder Reisebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dans cette fonction, vous dirigez la station de Genève avec un regard porté sur la qualité, l’organisation et la rentabilité, et veillez au bon déroulement des opérations quotidiennes. Vous êtes rattachée à notre Director Northwestern Switzerland et constituez un soutien fiable. Grâce à votre planification anticipative des ressources, à votre style de management motivant et à votre implication proactive dans le ticketing aérien, vous faites évoluer résolument notre station de Genève vers l’avenir.
Vos responsabilités
- Direction opérationnelle, du personnel et financière de la station de Genève (env. 30 à 60 collaborateurs/trices selon la saison)
- Garantie d’une qualité de service élevée ainsi que du respect des exigences légales, des directives internes et des standards opérationnels
- Participation active au service de ticketing en horaires de rotation (40 à 60 %), y compris la tenue des journaux de caisse et des décomptes
- Encadrement, recrutement, formation et développement des collaboratrices et collaborateurs
- Responsabilité de la planification des ressources et des affectations ainsi que du développement stratégique de la station
- Garantie d’une collaboration orientée service avec nos clients et partenaires aéroportuaires
- Coresponsabilité du budget et du résultat opérationnel
- Entretien des contacts et représentation du site de Genève auprès des parties prenantes internes et externes
- Participation à divers projets, puis à leur mise en œuvre, ainsi qu’à l’acquisition de nouveaux clients
Votre profil
- Formation commerciale achevée ou formation de base proche du ticketing ; des qualifications complémentaires en gestion d’entreprise ou en management constituent un atout
- Plusieurs années d’expérience managériale, idéalement dans l’aviation ou le secteur du voyage
- Très bonne maîtrise écrite et orale du français et de l'anglais (les deux langues au minimum niveau B2–C1) - l’allemand est souhaité mais non indispensable
- Très bonnes connaissances de MS Office ; une expérience des systèmes de ticketing constitue un plus
- Méthode de travail structurée et rigoureuse, associée à une pensée et une action entrepreneuriale
- Proactivité, fortes compétences sociales et capacité à s’imposer
- Goût pour une fonction managériale opérationnelle étroitement liée à l’activité quotidienne
- Sens aigu du service et plaisir du contact direct avec les clients et partenaires
- Aisance avec les chiffres et bonne compréhension de la planification des ressources, de la budgétisation et des enjeux économiques
Nous offrons
- Une fonction managériale à responsabilité avec une influence directe sur les opérations quotidiennes
- Un domaine d’activité varié avec proximité clientèle et marge de manœuvre
- Des circuits décisionnels courts et une collaboration avec des parties prenantes variées
- La possibilité de contribuer à la conception et au développement des procédures et processus au sein de la station
- Une ambiance de travail collégiale et véritable esprit d'équipe
- Un environnement aéronautique multiculturel et international directement à l’aéroport de Genève
- Des avantages et bénéfices attractifs, y compris des possibilités de stationnement ou des abonnements de transports publics
Envie de mettre votre leadership au service d’un environnement aérien dynamique et de participer activement à l’avenir de notre station de Genève ? Nous avons hâte de faire votre connaissance! Rejoignez notre équipe à Genève et postulez dès maintenant!
Head Operations Geneva 80 - 100% (w/m/d) Arbeitgeber: CGS Customer Ground Service AG
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in der dynamischen Luftfahrtbranche am Flughafen Genf. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Verfahren mitzuwirken, fördern wir eine kollegiale Atmosphäre, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vorteilen wie Parkmöglichkeiten und öffentlichen Verkehrsabonnements, was das Arbeiten in dieser internationalen Umgebung besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
CGS Customer Ground Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Operations Geneva 80 - 100% (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Auftritt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In deiner Rolle als Head Operations ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation unter Beweis stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Stärken in diesem Bereich zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und durch eine direkte Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Operations Geneva 80 - 100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGS Customer Ground Service AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Ressourcenplanung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Position beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Person in dieser Rolle.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da die Position gute Kenntnisse in Französisch und Englisch erfordert, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch ein kurzes Beispiel geben, wie du in der Vergangenheit in einem mehrsprachigen Umfeld gearbeitet hast, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.