Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Passagiere am Check-in und Gate, Gepäckkontrolle und Unterstützung bei Unregelmässigkeiten.
- Unternehmen: Dynamisches Dienstleistungsunternehmen am Flughafen Zürich mit internationalem Flair.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Sprachentwicklung und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe den Flughafen hautnah und trage zu einem tollen Reiseerlebnis bei!
- Qualifikationen: Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Arbeiten Sie gerne in einem internationalen Umfeld? Dann kommen Sie zu uns an den Flughafen Zürich! Bewerben Sie sich jetzt und sehen Sie hinter die Kulissen des Luftverkehrs am Flughafen Zürich. Sorgen wir gemeinsam für ein hervorragendes Passagiererlebnis - damit Reisen Spass macht!
Wir sind ein an den Flughäfen Zürich, Basel und Genf tätiges Dienstleistungsunternehmen. Zu unseren Kunden zählen neben namhaften, internationalen Airlines auch Reiseveranstalter und Abfertigungsgesellschaften. Wir suchen ab April 2026 oder nach Vereinbarung engagierte und motivierte Persönlichkeiten als Luftverkehrsangestellte im Check-in & Gate Bereich 50 - 80%.
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung für den reibungslosen Empfang und die Betreuung der Passagiere am Check-in
- Annahme sowie Kontrolle des Gepäcks und Überprüfung der Reisedokumente nach Destination
- Kompetente Unterstützung der Passagiere bei Unregelmässigkeiten oder Annullierungen
- Betreuung des Gates inkl. Durchführung der dazugehörigen Lautsprecheransagen
- Informationsfluss für Passagiere bei Ankunft und Transfer gewährleisten
- Durchführung von Check-in und Gate-Prozessen unter Einhaltung der aktuellen Sicherheits- und Einreisevorgaben
Wir erwarten:
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung gegenüber den Passagieren und ein ruhiger Umgang in hektischen Situationen
- Hervorragende Deutsch (Schweizerdeutsch muss einwandfrei verstanden werden) sowie sehr gute Englischkenntnisse (min. Niveau B2)
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten inkl. Wochenendarbeit (Einsatzzeiten variieren zwischen 04:00 Uhr – 00:00 Uhr) – Mobilität muss gewährleistet sein!
- Einwandfreier Strafregisterauszug sowie gute PC-Kenntnisse
- Mindestens eine Aufenthaltsbewilligung der Kategorie B, C oder G oder einen Schweizer Pass/ID
Wir bieten:
- Einen einzigartigen Arbeitsort direkt am pulsierenden Flughafen Zürich
- Sie können Ihre Sprachkenntnisse anwenden und kontinuierlich verbessern
- Nebst einer unbefristeten Tätigkeit auf Stundenlohnbasis bieten wir Ihnen spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und persönliche Beachtung
- Sie werden Teil eines aufgestellten, multikulturellen Teams und arbeiten mit viel Eigenverantwortung
- Einblick in ein multikulturelles und internationales Aviatik-Umfeld
- Attraktive Vergünstigungen und Benefits, inkl. Parkmöglichkeiten oder ÖV-Abos
Schulung / Dienstplan: Bei Arbeitsbeginn absolvieren Sie eine Schulung (aufgeteilt auf die ersten drei Arbeitsmonate), in welcher Sie die Grundlagen zur verantwortungsbewussten und sicheren Absolvierung Ihrer neuen Tätigkeit lernen. Die Einsatzplanung erfolgt mit Vorlauf: Wunscheingaben bis zum 28. des Vorvormonats, Dienstplanveröffentlichung erfolgt zehn Tage vor Monatsende, d.h am 20. oder 21. des Vormonats.
Beispiel:
28.04.2026 : Deadline Wunschangaben für Juni 2026
21.05.2026 : Dienstplan für Juni 2026 verfügbar
Wir bieten Ihnen Flexibilität sowohl als Haupt- oder auch als Nebenjob an. Auch für Studierende bestehen interessante Möglichkeiten in Teilzeitmodellen.
Luftverkehrsangestellte Check-in & Gate Bereich 50 - 80% , unbefristet auf Stundenlohnbasis Arbeitgeber: CGS Customer Ground Service AG
Die CGS Customer Ground Service AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld am Flughafen Zürich zu arbeiten. Mit einem multikulturellen Team und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig Ihre Sprachkenntnisse anwenden und verbessern können. Genießen Sie attraktive Benefits und die Chance, Teil eines erstklassigen Passagiererlebnisses zu sein.
Kontaktdaten:
CGS Customer Ground Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Luftverkehrsangestellte Check-in & Gate Bereich 50 - 80% , unbefristet auf Stundenlohnbasis erhalten könnten
✨Netzwerke in der Luft- und Raumfahrt nutzen
Schau dir Branchennetzwerke wie den Deutschen Luft- und Raumfahrtverband an! Dort kannst du mit Fachleuten ins Gespräch kommen, Kontaktdaten tauschen und an Veranstaltungen teilnehmen, die dir helfen, in die Branche reinzukommen.
✨Praktika und Werkstudentenstellen als Sprungbrett
Gerade in der Luft- und Raumfahrttechnik sind viele Unternehmen auf der Suche nach talentierten Werkstudenten oder Praktikanten. Nutze diese Möglichkeiten als Einstieg, um praktische Erfahrung zu sammeln und dir einen Namen zu machen. Auf unserer Website findest du sicher eine passende Möglichkeit!
✨Messebesuche für mehr Sichtbarkeit
Besuche Messen wie die ILA Berlin oder die Paris Air Show! Dort kannst du direkt vor Ort Kontakte knüpfen und mit Unternehmensvertretern ins Gespräch kommen. Das ist oft der erste Schritt, um im Auswahlprozess aufzufallen.
✨Projekte gezielt präsentieren
Wenn du an Projekten oder Studienarbeiten in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, gib ihnen eine Bühne! Ob in Form eines Portfolios oder einer Präsentation – zeig, was du kannst und stelle klar, warum du die beste Wahl für CGS Customer Ground Service AG bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Luftverkehrsangestellte Check-in & Gate Bereich 50 - 80% , unbefristet auf Stundenlohnbasis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Kenntnisse zeigen:In der Luft- und Raumfahrttechnik sind spezifische technische Fähigkeiten extrem wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf relevante Kenntnisse wie CAD-Software, Analysetools oder spezifische aerodynamische Prinzipien klar hervorhebst. Das lässt Recruiter bei CGS Customer Ground Service AG direkt sehen, dass du das passende Know-how mitbringst.
Projekte und Praktika einbinden:Wenn du Praktika oder Projekte im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik gemacht hast, dann hebe diese als Teil deiner Erfahrungen hervor. Beschreibe die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt nicht nur deine praktische Erfahrung, sondern auch deinen Ansatz zur Problemlösung.
Motivation für die Branche ausdrücken:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für eine befristete Stelle in der Luft- und Raumfahrttechnik bei CGS Customer Ground Service AG interessierst. Erkläre, wie diese Position zu deinen beruflichen Zielen passt und was du lernen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für Technologien und Innovationen in dieser aufregenden Branche!
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen hast, die für die Luft- und Raumfahrttechnik relevant sind, wie z.B. Sicherheitszertifikate oder spezielle Weiterbildungskurse, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Das kann dir bei CGS Customer Ground Service AG einen großen Vorteil verschaffen und deine Bewerbung hervorheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGS Customer Ground Service AG vorbereitet
✨Technisches Wissen im Fokus
In der Luft- und Raumfahrttechnik kommt es darauf an, dass wir unser technisches Wissen und die Fähigkeit, Probleme zu lösen, unter Beweis stellen. Macht euch mit typischen Technologien und Verfahren vertraut, die in dieser Branche verwendet werden, um in technischen Fragen zu glänzen. Zeigt, dass ihr die Prinzipien hinter der Technik versteht und in der Lage seid, diese in praktischen Szenarien anzuwenden.
✨Befristete Verträge: Motivation zeigen
Ihr kommt in ein befristetes Arbeitsverhältnis, also ist es wichtig zu betonen, warum ihr euch gerade für dieses Projekt interessiert. Stellt sicher, dass ihr eure Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit zum Ausdruck bringt. Erklärt, wie ihr eure Fähigkeiten im Laufe der Zeit weiterentwickeln wollt und wie ihr zum Team von CGS Customer Ground Service AG beitragen könnt.
✨Portfolio und Projekte präsentieren
Wenn ihr bereits an Projekten oder Praktika gearbeitet habt, bringt entsprechende Unterlagen mit oder stellt eine digitale Präsentation eurer Arbeiten zusammen. Zeigt, wie ihr in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert habt und welche Ergebnisse ihr erzielen konntet. Euer Portfolio sollte nicht nur euer Wissen zeigen, sondern auch eure Herangehensweise an Probleme.
✨Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation
In der Luft- und Raumfahrttechnik ist Teamarbeit entscheidend. Bereitet euch darauf vor, Fragen zu eurer Erfahrung in interdisziplinären Teams zu beantworten. Denkt an Beispiele, wo ihr effektiv kommuniziert habt oder Konflikte gelöst wurden. Dies zeigt, dass ihr ein Teamplayer seid und die dynamische Arbeitsumgebung in der Branche erkennt.
