Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Passagiere am Check-in und Gate, Gepäckkontrolle und Unterstützung bei Unregelmässigkeiten.
- Unternehmen: Dynamisches Dienstleistungsunternehmen am Flughafen Zürich mit internationalem Flair.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Sprachentwicklung und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe den Flughafen hautnah und trage zu einem tollen Reiseerlebnis bei!
- Qualifikationen: Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Arbeiten Sie gerne in einem internationalen Umfeld? Dann kommen Sie zu uns an den Flughafen Zürich! Bewerben Sie sich jetzt und sehen Sie hinter die Kulissen des Luftverkehrs am Flughafen Zürich. Sorgen wir gemeinsam für ein hervorragendes Passagiererlebnis - damit Reisen Spass macht!
Wir sind ein an den Flughäfen Zürich, Basel und Genf tätiges Dienstleistungsunternehmen. Zu unseren Kunden zählen neben namhaften, internationalen Airlines auch Reiseveranstalter und Abfertigungsgesellschaften. Wir suchen ab April 2026 oder nach Vereinbarung engagierte und motivierte Persönlichkeiten als Luftverkehrsangestellte im Check-in & Gate Bereich 50 - 80%.
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung für den reibungslosen Empfang und die Betreuung der Passagiere am Check-in
- Annahme sowie Kontrolle des Gepäcks und Überprüfung der Reisedokumente nach Destination
- Kompetente Unterstützung der Passagiere bei Unregelmässigkeiten oder Annullierungen
- Betreuung des Gates inkl. Durchführung der dazugehörigen Lautsprecheransagen
- Informationsfluss für Passagiere bei Ankunft und Transfer gewährleisten
- Durchführung von Check-in und Gate-Prozessen unter Einhaltung der aktuellen Sicherheits- und Einreisevorgaben
Wir erwarten:
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung gegenüber den Passagieren und ein ruhiger Umgang in hektischen Situationen
- Hervorragende Deutsch (Schweizerdeutsch muss einwandfrei verstanden werden) sowie sehr gute Englischkenntnisse (min. Niveau B2)
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten inkl. Wochenendarbeit (Einsatzzeiten variieren zwischen 04:00 Uhr – 00:00 Uhr) – Mobilität muss gewährleistet sein!
- Einwandfreier Strafregisterauszug sowie gute PC-Kenntnisse
- Mindestens eine Aufenthaltsbewilligung der Kategorie B, C oder G oder einen Schweizer Pass/ID
Wir bieten:
- Einen einzigartigen Arbeitsort direkt am pulsierenden Flughafen Zürich
- Sie können Ihre Sprachkenntnisse anwenden und kontinuierlich verbessern
- Nebst einer unbefristeten Tätigkeit auf Stundenlohnbasis bieten wir Ihnen spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und persönliche Beachtung
- Sie werden Teil eines aufgestellten, multikulturellen Teams und arbeiten mit viel Eigenverantwortung
- Einblick in ein multikulturelles und internationales Aviatik-Umfeld
- Attraktive Vergünstigungen und Benefits, inkl. Parkmöglichkeiten oder ÖV-Abos
Schulung / Dienstplan: Bei Arbeitsbeginn absolvieren Sie eine Schulung (aufgeteilt auf die ersten drei Arbeitsmonate), in welcher Sie die Grundlagen zur verantwortungsbewussten und sicheren Absolvierung Ihrer neuen Tätigkeit lernen. Die Einsatzplanung erfolgt mit Vorlauf: Wunscheingaben bis zum 28. des Vorvormonats, Dienstplanveröffentlichung erfolgt zehn Tage vor Monatsende, d.h am 20. oder 21. des Vormonats.
Beispiel:
28.04.2026 : Deadline Wunschangaben für Juni 2026
21.05.2026 : Dienstplan für Juni 2026 verfügbar
Wir bieten Ihnen Flexibilität sowohl als Haupt- oder auch als Nebenjob an. Auch für Studierende bestehen interessante Möglichkeiten in Teilzeitmodellen.
Luftverkehrsangestellte Check-in & Gate Bereich 50 - 80% , unbefristet auf Stundenlohnbasis Arbeitgeber: CGS Customer Ground Service AG
Die CGS Customer Ground Service AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld am Flughafen Zürich zu arbeiten. Mit einem multikulturellen Team und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig Ihre Sprachkenntnisse anwenden und verbessern können. Genießen Sie attraktive Benefits und die Chance, Teil eines erstklassigen Passagiererlebnisses zu sein.
Kontaktdaten:
CGS Customer Ground Service AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Luftverkehrsangestellte Check-in & Gate Bereich 50 - 80% , unbefristet auf Stundenlohnbasis erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Luftverkehrsangestellte bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits am Flughafen Zürich arbeitet oder dort Kontakte hat. Frag nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung – das kann dir den Einstieg erleichtern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Abläufe am Flughafen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit im internationalen Umfeld.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt für uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Luftverkehrsangestellte Check-in & Gate Bereich 50 - 80% , unbefristet auf Stundenlohnbasis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams am Flughafen Zürich zu werden.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und verständlich sind. Wir suchen nach jemandem, der sowohl mit Passagieren als auch im Team gut kommunizieren kann.
Hebe deine Flexibilität hervor!:Da die Arbeitszeiten variieren können, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten in deiner Bewerbung betonst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen des Jobs zu stellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGS Customer Ground Service AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CGS Customer Ground Service AG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Flexibilität, deinem Umgang mit Stress und deiner Erfahrung im Kundenservice. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Check-in und Gate Bereich unter Beweis stellen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Ausstrahlung. Da du am Flughafen mit Passagieren arbeitest, ist es wichtig, dass du einen freundlichen und professionellen Eindruck hinterlässt.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Sätze auf Schweizerdeutsch vorbereiten, um zu zeigen, dass du die lokale Sprache verstehst.
