Enterprise Sales Executive - EHS/HSE

Enterprise Sales Executive - EHS/HSE

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
CGS Immersive

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe innovative EHS/HSE-Lösungen und manage den gesamten Verkaufszyklus.
  • Unternehmen: CGS Immersive, führend in immersiven Produktivitätsplattformen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 25% und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit VR/AR/XR-Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse im Bereich EHS/HSE.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

  • Enterprise Sales Executive - EHS/HSE Immersive (XR + AI) (Individual Contributor)
  • CGS Immersive | Teamwork AR / Cicero
  • Travel: ~25%
  • Company Profile

CGS Immersive develops Cicero and Teamwork AR, two world‑leading workforce productivity platforms.

We help organizations reduce risk and improve execution by enabling frontline teams to build and practice high‑stakes scenarios—safely, repeatedly, and measurably—using immersive experiences (VR/AR/XR) and AI.

Role Overview

We’re hiring a senior quota‑carrying Individual Contributor to expand our footprint in Energy and Manufacturing, selling immersive EHS/HSE solutions that drive:

  • Higher compliance and competency
  • Fewer injuries and incidents
  • Better readiness for rare/high‑risk events
  • Faster onboarding and consistent execution across sites

This role is for a seller who can operate comfortably in the boardroom and on the plant floor—building executive conviction and site‑level adoption.

Key Responsibilities

  • Manage the full sales cycle: prospecting, discovery, solution design, pilot, rollout, and expansion.
  • Focus on selling to Energy & Manufacturing clients by engaging key decision‑makers and cross‑functional teams.
  • Conduct value‑focused discovery to link EHS needs with operational benefits.
  • Develop business cases that align safety priorities with executive decisions.
  • Create effective pilots and drive multi‑site/enterprise rollouts.
  • Work with product teams to deliver impactful demos and workshops.
  • Keep a disciplined pipeline and provide accurate forecasts.
  • Required Qualifications
  • Demonstrated success in enterprise B2B sales with a focus on engaging EHS/HSE/Operational leaders.
  • Proven ability to sell XR (VR/AR/XR) solutions tailored for training, operations, or safety applications.
  • Extensive background in Energy and/or Manufacturing sectors.
  • Consistent record of guiding customers from pilot programs to full enterprise adoption.
  • Outstanding communication skills that convey executive presence and effective storytelling.
  • Skilled in managing complex buying committees and navigating procurement processes.
  • Resides in the USA or Canada close to a major travel hub, with willingness to travel approximately 25%.
  • Nice to have
  • Proficient in AI‑driven performance coaching, analytics, or skills verification.
  • Possesses a strong network and established relationships within EHS leadership communities and large industrial enterprises.
  • Experience working directly with, or selling in conjunction with, leading XR or industrial platforms (such as PTC Vuforia or STRIVR) is considered advantageous.
  • #J-18808-Ljbffr

Enterprise Sales Executive - EHS/HSE Arbeitgeber: CGS Immersive

CGS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich HR-Technologie bietet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, ist CGS der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Enterprise Sales vorantreiben möchten. Die Remote-Arbeitsoption ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines globalen Teams zu sein, das an der Spitze der Technologieinnovation steht.

CGS Immersive

Kontaktdaten:

CGS Immersive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Sales Executive - EHS/HSE erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CGS Immersive treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CGS Immersive empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CGS Immersive dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CGS Immersive bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Sales Executive - EHS/HSE mit Bravour zu bestehen

Enterprise B2B Sales
EHS/HSE Solutions
Immersive Technologies (VR/AR/XR)
Energy Sector Knowledge
Manufacturing Sector Knowledge
Communication Skills
Storytelling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CGS Immersive bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CGS Immersive erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGS Immersive vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!