Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess und Abschluss neuer Abonnements.
- Unternehmen: CGS Immersive, ein innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen Umfeld mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Interviewtechnologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf von Enterprise SaaS, idealerweise im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Innovation Starts With You.
Founding Enterprise Account Executive (Cicero Interview Software)
US/Canada (Remote) / Full Time - Permanent.
Role Overview
We’re hiring a hands‑on Founding Enterprise AE to open and close new subscription logos, fast. You’ll be the tip of the spear alongside our President and product leadership.
Cicero Interview Software Solution
Cicero Interview is a point solution on the Cicero AI Platform from CGS Immersive.
We conduct structured, explainable, resume‑aware interviews at massive scale—in multiple languages—with native identity + liveness verification and audit‑ready shortlists managers trust.
Where others automate fragments (scheduling, summaries, generic question banks), Cicero unifies the interview into a compliant, defensible decision workflow.
Key Responsibilities
- Manage end-to-end enterprise sales, from targeting accounts to closing deals.
- Lead pilots that demonstrate value and drive annual subscriptions.
- Work with Procurement, Legal, Info Sec, and HRIT/ATS systems to finalize agreements.
- Collaborate with leadership and marketing for effective deal strategy.
- Maintain a qualified pipeline with accurate forecasting.
- Drive new ARR with major HR and Talent clients.
- Start with key use cases and broaden adoption.
- Address concerns about regulation, fairness, and fraud to encourage buying.
- Required Qualifications
- Must have 5–10+ years of experience selling enterprise Saa S, ideally in HR technology or workflow/AI, with a strong track record of closing six‑figure subscriptions and complex, multi‑stakeholder deals.
- Must be well‑versed in the TA/HR market, engaging buyers such as CHROs, Heads of Talent, TA Ops, HRIT, Compliance, and Info Sec professionals.
- Comfortable selling solutions related to fairness, explainability, audits, and identity verification.
- Possess a builder mindset: proactively prospecting, structuring sales sequences, and generating pipeline rather than waiting for complete sales collateral.
- Able to communicate clearly and efficiently through demos, whiteboarding, and writing.
- Preferred qualifications include successful launches of new categories or point solutions, EMEA experience, and background in channel or alliance management.
Strong preference for candidates with proven success in selling Greenhouse ATS or at companies targeting Greenhouse as a client.
About Us
For more than 40 years, CGS has empowered global enterprises to drive breakthrough performance through innovative business applications, enterprise learning and outsourcing.
CGS Immersive® is an innovation lab and training transformation engine modernizing training programs and delivering immersive experiences tailored to meet the evolving needs of organizations across industries.
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Founding Enterprise Account Executive (Cicero Interview Software) Arbeitgeber: CGS Immersive
CGS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich HR-Technologie bietet und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, ist CGS der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Enterprise Sales vorantreiben möchten. Die Remote-Arbeitsoption ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines globalen Teams zu sein, das an der Spitze der Technologieinnovation steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Enterprise Account Executive (Cicero Interview Software) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CGS Immersive treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CGS Immersive empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CGS Immersive dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CGS Immersive bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Enterprise Account Executive (Cicero Interview Software) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CGS Immersive bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CGS Immersive erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGS Immersive vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
