Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Metallbearbeitung und arbeite mit technischen Zeichnungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und persönlichem Freiraum.
- Vorteile: Flexible Urlaubsgestaltung, Firmenkleidung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: 3,5 Jahre Ausbildung mit spannenden Tätigkeiten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Realschulabschluss und handwerkliches Geschick sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1059 - 1274 € pro Monat.
Was wir Dir bieten können? Die CGS GmbH steht vor allem für eines: Ein Familienunternehmen. Und da wir wissen, dass der Mensch nun mal keine Maschine ist, genießen all unsere Mitarbeiter in unseren flachen Hierarchien:
- Persönlichen Freiraum
- Selbstständiges Arbeiten
- Feste Ansprechpartner bei der Einarbeitung
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Flexible Urlaubsgestaltung
- Überstundenausgleich
- Firmenkleidung hochwertiger Marken
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad - Leasing
- Spannende Tätigkeiten in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Keine Schichtarbeit
Was sind Deine Aufgaben?
- Du lernst die händische und maschinelle Metallbearbeitung im Fräsen und Drehen
- Du machst Dich mit der Auswertung technischer Zeichnungen vertraut
- Du eignest Dir Konstruktionstechniken an
- Du übst, Werkteile fachgerecht zu prüfen
- Du erfährst, wie Du Prüfprotokolle und Dokumentationen fachkundig verfasst
Ausbildungszeit: 3,5 Jahre
Was wir uns von Dir wünschen? Wer bei der CGS GmbH arbeiten möchte, der sollte sich mit einem Familienunternehmen identifizieren können. Wir legen Wert auf:
- Schulabschluss: Realschule / Mittlere Reife / Hauptschule
- In den folgenden Fächern solltest Du gut sein: Werken/Technik, Mathe, Physik
- Handwerkliches Geschick und Auge-Hand-Koordination (z.B. beim Verschrauben, Nieten und Feilen von Metallbauteilen)
- Sorgfalt (z.B. beim Einpassen und Prüfen von Bauteilen)
- Technisches Verständnis (z.B. beim Warten technischer Systeme)
- Räumliches Vorstellungsvermögen (z.B. Herstellen von Bauteilen nach technischen Zeichnungen)
SENDE UNS DEINE BEWERBUNG AN: CGS Prozessanalytik GmbH Frau Kathrin Schmidt BEWERBUNG Keltenstraße 38 5095 Denkendorf Gerne nehmen wir Deine Bewerbung auch per E-Mail entgegen:
Azubi - Zerspanungsmechaniker - [zum 01.09.2026] (m/w/d) Arbeitgeber: CGS Prozessanalytik GmbH
Die CGS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der als Familienunternehmen besonderen Wert auf eine persönliche und familiäre Arbeitsatmosphäre legt. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es den Auszubildenden, selbstständig zu arbeiten und sich in einem krisensicheren Umfeld weiterzuentwickeln, während flexible Urlaubsgestaltung und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Azubi - Zerspanungsmechaniker - [zum 01.09.2026] (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und informiere dich über das Unternehmen. So zeigst du Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Begeisterung für den Beruf des Zerspanungsmechanikers durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azubi - Zerspanungsmechaniker - [zum 01.09.2026] (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker interessierst und was dich an unserem Familienunternehmen reizt.
Schau auf die Details!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Sei konkret!:Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus der Schule oder Freizeit, die dein handwerkliches Geschick oder technisches Verständnis zeigen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So geht's am schnellsten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGS Prozessanalytik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die CGS GmbH und ihre Werte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich mit dieser Philosophie identifizieren kannst. Überlege dir, wie du in dein persönliches Wertesystem einbringen kannst, was das Unternehmen ausmacht.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du als Zerspanungsmechaniker arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Metallbearbeitung, technische Zeichnungen und Konstruktionstechniken auffrischen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele zu nennen.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Wenn möglich, bringe Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten mit. Zeige, dass du Geschick im Umgang mit Werkzeugen hast und bereit bist, diese Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Vielleicht hast du schon mal an einem Projekt gearbeitet, das du im Gespräch erwähnen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den typischen Aufgaben während der Ausbildung fragen.
