Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere und verkaufe innovative Cloud-Produkte an Kunden und Partner.
- Unternehmen: Führendes globales Unternehmen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Bachelor-Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie-Infrastruktur und intelligenten Geräten mit mehr als 200.000 Mitarbeitern in mehreren Ländern und Regionen. Sie bieten integrierte Lösungen in vier Schlüsselbereichen:
- Verkauf & Promotion: Präsentieren, fördern und verkaufen Sie Cloud-Produkte und -Dienstleistungen mit soliden Geschäftsanargumenten an bestehende und potenzielle Kunden und Partner.
- Kundenakquise: Aktiv nach neuen Kunden suchen, indem Standardmethoden wie Networking, Messen und Kaltakquise genutzt werden.
- Territorialstrategie: Analyse, Entwicklung und Implementierung von Aktionsplänen für das Gebiet unter Verwendung umfassender Datenanalysen, Anpassung der Verkaufstechniken basierend auf Feldinteraktionen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Koordinierung der Verkaufsaktivitäten mit Teammitgliedern und anderen internen Abteilungen, um Synergien zu maximieren und optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Beziehungsmanagement: Aufbau, Entwicklung und Pflege positiver Geschäfts- und Kundenbeziehungen sowie Beschleunigung der Lösung von Beschwerden zur Maximierung der Zufriedenheit.
- Analyse & Zielverwirklichung: Durchführung von Kosten-Nutzen- und Bedarfsanalysen für aktuelle und potenzielle Kunden, um sicherzustellen, dass vereinbarte Ziele und Zeitpläne eingehalten werden.
Anforderungen & Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung als Vertriebs- oder Business Development Manager im IT/ICT-Sektor.
- Mindestens einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Vertrautheit mit BRM- und CRM-Praktiken sowie ein solides Verständnis des Cloud-Dienstleistungs- und Lösungsmarktes.
- Ausgezeichnete Verkaufs-, Verhandlungs-, Kommunikations-, Priorisierungs- und Zeitmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, maßgeschneiderte Präsentationen für Zielgruppen zu erstellen und zu halten.
- Fließend in Deutsch und Englisch; zusätzliche Sprachen sind willkommen.
- Arbeitsgenehmigung: Bewerber müssen deutsche Staatsbürger, EU-Bürger oder anderweitig vollständig berechtigt sein, in Deutschland zu leben und zu arbeiten.
Business Development Manager in Düsseldorf Arbeitgeber: CGS
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich der Energie- und Infrastrukturberatung zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung, einem attraktiven Mobilitätspaket und der Chance, in einem dynamischen Team internationale Erfahrungen zu sammeln und Ihre Karriere langfristig voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CGS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CGS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CGS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CGS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CGS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CGS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
