Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und akquiriere innovative Solarprojekte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, viel zu reisen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Direktvertrieb im Bereich Solarenergie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
- We are looking for an experienced
- Direct Sales Manager to drive growth in the
Commercial & Industrial (C&I) ground-mounted solar project segment across Germany, Austria, and Switzerland.
This is a direct sales and business development role , focused on independently identifying, developing, and closing solar projects with end customers and project stakeholders.
The role is not focused on distributor management or rooftop solar.
Key Responsibilities
- Independently identify, develop, and acquire C&I ground-mounted solar projects across the DACH region.
- Build and manage a strong project pipeline through direct prospecting, networking, and market research.
- Develop relationships with C&I end customers, industrial companies, project developers, landowners, and other key stakeholders.
- Present tailored ground-mounted solar solutions based on customer and project requirements.
- Lead commercial negotiations and successfully close project contracts.
- Monitor market trends, regulatory developments, permitting requirements, tendering mechanisms, and competitor activity.
- Represent the company at industry events, trade fairs, conferences, and customer meetings.
- Work closely with internal technical, legal, finance, and headquarters teams to support project development and execution.
- Provide regular sales forecasts, pipeline updates, and market feedback to management.
Requirements
- Bachelor's degree in Business, Engineering, Renewable Energy, or a related field.
5+ years of experience in direct sales or business development within the solar or renewable energy industry.
- Proven track record of independently developing and closing
C&I ground-mounted or small-to-medium-scale solar projects .
- Strong understanding of the DACH C&I ground-mounted solar market and its key stakeholders.
- Established network among C&I customers, project developers, landowners, or other relevant market participants.
- Strong hunter mentality, entrepreneurial mindset, and ability to work independently.
- Excellent communication, presentation, negotiation, and relationship-building skills.
- Fluent English; business-level German strongly preferred .
- Willingness to travel extensively across Germany, Austria, and Switzerland.
- Required Skills
- Proven success in direct sales and project acquisition.
- Strong network within the DACH C&I and ground-mounted solar market.
- Ability to identify new business opportunities and convert them into projects.
- Strong market analysis and commercial awareness.
- Preferred Skills
- Knowledge of DACH solar tendering systems and permitting processes.
- Understanding of project financing, PPAs, and corporate power purchase/off-take structures.
- Existing relationships with C&I off-takers, project developers, or landowners.
Compensation
- Competitive compensation package based on experience and performance.
- Equal Opportunity & Data Privacy
We are committed to providing an equal opportunity working environment.
All applications will be handled confidentially and in accordance with applicable data protection and privacy regulations.
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Germany Direct Sales Manager Arbeitgeber: CGS
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich der Energie- und Infrastrukturberatung zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung, einem attraktiven Mobilitätspaket und der Chance, in einem dynamischen Team internationale Erfahrungen zu sammeln und Ihre Karriere langfristig voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Germany Direct Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CGS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CGS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CGS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CGS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Germany Direct Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CGS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CGS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
