Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Vertriebsstrategien um, baue ein starkes Partnernetzwerk auf.
- Unternehmen: International wachsendes Unternehmen im Bereich Energiespeicher und Energielösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Reisebereitschaft, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, einen Markt eigenständig aufzubauen.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und gestalte den Markt aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, starkes Netzwerk in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort
Bayern, Deutschland / Österreich / Schweiz
Anstellung
Vollzeit
Reisetätigkeit
Hohe regionale Reisetätigkeit
Sprachen
- Deutsch & Englisch
- Über die Position
- Unser Kunde ist ein international wachsendes Unternehmen im Bereich
Energiespeicher und intelligente Energielösungen und baut seine Präsenz im deutschsprachigen Markt weiter aus.
- Gesucht wird ein unternehmerisch denkender
- Sales Manager (m/w/d) für die Region
Bayern sowie Österreich oder die Schweiz , der den Markt eigenständig entwickelt und insbesondere ein starkes Netzwerk aus
PV-Installateuren, Solar-Distributoren, Großhändlern, EPCs und weiteren Energiepartnern auf- und ausbaut.
Die Position richtet sich an einen vertriebsstarken
„Hunter“ , der über ein bestehendes Netzwerk im PV-/Energiespeichermarkt verfügt, regionale Marktstrukturen versteht und sowohl bestehende Kontakte aktivieren als auch neue Geschäftspartner gewinnen kann.
- Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für
Bayern sowie Österreich oder die Schweiz mit direkter Verantwortung für Umsatzwachstum und Marktausbau.
- Identifikation, Akquise und Entwicklung von
PV-Installateuren, Distributoren, Großhändlern und EPC-Partnern .
- Aufbau und Ausbau eines starken regionalen Partnernetzwerks.
- Aktive Neukundengewinnung durch Direktansprache, Networking, Empfehlungen, Branchenveranstaltungen und bestehende Kontakte.
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Leadgenerierung und Qualifizierung über Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss und zur langfristigen Partnerentwicklung.
- Steigerung der Produktakzeptanz bei Installateuren durch überzeugende Kommunikation der technischen und wirtschaftlichen Vorteile moderner Energiespeicherlösungen .
- Entwicklung gemeinsamer Businesspläne mit strategischen Distributoren und wichtigen Installateurspartnern.
- Identifikation und Entwicklung von Projekten gemeinsam mit Vertriebspartnern.
- Unterstützung der Partner bei Produktpositionierung, Verkaufsargumentation, Schulungen und Marktentwicklung.
- Enge Zusammenarbeit mit technischen, Marketing-, Operations- und Customer-Service-Teams.
- Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs-, Preis- und Kundenentwicklungen in der betreuten Region.
- Pflege von CRM-Daten, Forecasts und Sales-Pipeline.
- Repräsentation des Unternehmens auf
Messen, Installateurveranstaltungen, Partnertreffen und Branchenkonferenzen .
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb , idealerweise in den Bereichen Photovoltaik, Batteriespeicher, Energiemanagement, Elektrotechnik oder Cleantech.
- Bestechendes Netzwerk zu
PV-Installateuren, Distributoren, Großhändlern, EPCs und/oder relevanten Marktpartnern in Bayern, Österreich oder der Schweiz.
- Nachweisbare Erfolge in der
Neukundenakquise und im Abschluss von Vertriebsverträgen .
- Sehr gute Kenntnisse des PV- und
Residential-Energiespeichermarktes .
- Technisches Verständnis von PV-Anlagen, Wechselrichtern und Batteriespeichern; Kenntnisse im Bereich Energiemanagement sind von Vorteil.
- Ausgeprägte
Hunter-Mentalität und Freude daran, einen Markt eigenständig aufzubauen.
- Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Unternehmerische Denkweise, hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Zielorientierung.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Region.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
- Woran Sie gemessen werden
Ihr Erfolg wird insbesondere daran gemessen, wie gut Sie
- ein hochwertiges
Netzwerk aus Installateuren, Distributoren und strategischen Partnern in der betreuten Region aufbauen,
- relevante regionale Marktteilnehmer als Partner gewinnen,
- eine belastbare Sales-Pipeline entwickeln,
- neue Umsatzquellen und Vertriebskanäle erschließen,
- langfristige Geschäftsbeziehungen zu Installateuren und Distributoren aufbauen,
- Umsatz- und Wachstumsziele in der Region erreichen.
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager – Energiespeicher | Bayern Arbeitgeber: CGS
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich der Energie- und Infrastrukturberatung zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer modernen Arbeitsumgebung, einem attraktiven Mobilitätspaket und der Chance, in einem dynamischen Team internationale Erfahrungen zu sammeln und Ihre Karriere langfristig voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager – Energiespeicher | Bayern erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CGS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CGS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CGS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CGS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager – Energiespeicher | Bayern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CGS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CGS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
