Auf einen Blick
- Aufgaben: Stabilisiere Finanzprozesse und unterstütze die NetSuite-Transformation in einem dynamischen E-Commerce-Unternehmen.
- Unternehmen: Internationales mittelständisches Unternehmen im E-Commerce mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit für Remote-Arbeit und flexibler Einsatzdauer.
- Weitere Informationen: Kurze Laufzeit von 2-4 Monaten mit der Chance auf spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanz- und ERP-Strukturen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finance-Transformationen und fundierte Kenntnisse in NetSuite erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges mittelständisches Unternehmen aus dem E-Commerce-/Konsumgüterumfeld wird kurzfristig ein erfahrener Interim Manager Finance & ERP gesucht. Das Unternehmen befindet sich in einer Phase der organisatorischen Neuausrichtung und internationalen Integration. Parallel wurde die Entscheidung getroffen, die ERP-Landschaft auf NetSuite auszurichten.
Wichtig: Gesucht wird ausdrücklich kein reiner Berater. Der ideale Kandidat muss:
- Abschlüsse operativ selbst erstellen können,
- Finance-Prozesse eigenständig stabilisieren,
- ERP- und Prozessprobleme hands-on analysieren und lösen,
- sowie aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten.
Gesucht wird eine operative Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungskompetenz.
Mission des Mandates (sehr ehrlich): Dieses Mandat ist kein klassisches Strategie- oder Optimierungsprojekt. Die Realität:
- Daten im ERP und in der Finanzbuchhaltung stimmen nicht konsistent überein,
- Abschlüsse sind nur mit erheblichem manuellem Aufwand möglich,
- Zentrale Prozesse wie Order-to-Cash, Einkauf, Lager und Retouren sind systemseitig nicht sauber abgebildet,
- Governance- und Kontrollmechanismen sind teilweise unzureichend definiert,
- Reporting und KPI-Transparenz sind aktuell nur eingeschränkt belastbar.
Parallel läuft die Transformation bzw. Neuausrichtung der ERP-Landschaft auf NetSuite. Die Aufgabe besteht darin, eine operativ schwer steuerbare Situation kurzfristig zu stabilisieren und gleichzeitig die Grundlage für eine saubere NetSuite-Struktur zu schaffen.
Ziel ist:
- verlässliche Abschlüsse,
- konsistente Daten,
- stabile End-to-End-Prozesse,
- belastbare KPI-Steuerung,
- sowie eine professionelle ERP- und Finance-Struktur.
Aufgaben:
- Analyse und Stabilisierung der bestehenden Buchhaltungsprozesse
- Sicherstellung nachvollziehbarer und konsistenter Abschlüsse
- Harmonisierung von ERP-Daten und Finanzbuchhaltung
- Herstellung HGB-konformer Strukturen
- Operative Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Analyse der bestehenden ERP- und Prozesslandschaft
- Unterstützung bei der NetSuite-Transformation und Prozessabbildung
- Bereinigung und Neuaufbau zentraler End-to-End-Prozesse:
- Order-to-Cash
- Einkauf & Lager
- Warenfluss & Inventar
- Retourenmanagement
- Definition sauberer Rollen- und Rechtekonzepte
- Schließen kritischer Kontroll- und Prozesslücken
- Aufbau belastbarer KPI- und Reportingstrukturen
- Definition standardisierter Reports
- Verbesserung der Datenqualität und Management-Transparenz
- Enge Zusammenarbeit mit Management, Finance, Operations und IT
- Hands-on-Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Dokumentation und nachhaltige Übergabe stabiler Prozesse
Zielbild:
- Konsistente Finance- und ERP-Datenbasis
- Saubere, durchgängige Prozesse
- Verlässliche Abschlüsse
- Transparente KPI-Steuerung
- Belastbare Grundlage für die NetSuite-Zielarchitektur
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in Finance-Transformationen, ERP-Stabilisierung oder ERP-Einführungen
- Fundierte praktische Erfahrung mit NetSuite
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Rechnungswesen (HGB)
- Fähigkeit, Abschlüsse operativ selbst zu erstellen
- Sehr gutes Verständnis für ERP-Prozesse und Datenflüsse
- Hands-on-Mentalität (operativ + konzeptionell)
- Erfahrung in mittelständischen Strukturen, Scale-ups oder wachstumsstarken Unternehmen
- Fähigkeit, in unsauberen Strukturen schnell Klarheit und Stabilität zu schaffen
Rahmenbedingungen:
- Start: kurzfristig
- Laufzeit: ca. 2–4 Monate
- Einsatz: Stuttgart
- Auslastung: Vollzeit bevorzugt
- Remote-Anteil möglich
Interim Manager Finance & NetSuite Stabilisierung (m/w/d) Arbeitgeber: CH Excellence GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter aktiv an der Stabilisierung und Transformation von Finanz- und ERP-Prozessen mitwirken können. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. Die Lage in Stuttgart ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und ein attraktives Lebensumfeld für unsere Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Manager Finance & NetSuite Stabilisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast – besonders im Bereich Finance und ERP.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In einem Interview kannst du betonen, wie wichtig es ist, operativ zu arbeiten und nicht nur strategisch zu denken. Das wird besonders bei der Position als Interim Manager geschätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Manager Finance & NetSuite Stabilisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für die operative Rolle bist.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH Excellence GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenssituation
Mach dich mit der aktuellen Lage des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf die ERP-Transformation und die Finanzprozesse hat. Zeige im Interview, dass du die Probleme erkennst und bereit bist, aktiv an Lösungen zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Finance-Prozesse stabilisiert oder ERP-Systeme optimiert hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass du sie klar und prägnant präsentieren kannst, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im deutschen Rechnungswesen (HGB) und über NetSuite verfügst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen mit diesen Themen zu teilen, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview gezielte Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und welche kurzfristigen Ziele erreicht werden sollen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Unternehmensziele einzubringen.
